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Licence Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales, parcours Formation - emploi parcours et reconnaissance des acquis
Formation
À Montpellier ()
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Description
-
Typologie
Formation
Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Les Avis
Les matières
- Organisation
- Crédits
- SA
- Gestion
- Sciences sociales
- Culture
Le programme
- les 9 UE de L3
- le test de niveau de langue (niveau 1 du test danglais Bulat ou d'une des 8 langues du CLES)
- le rapport dexpérience (ou de stage).
Les candidats n'ayant pas reçu de formation dans un domaine en rapport avec les sciences humaines et sociales doivent valider une UE supplémentaire au choix :
- Le psychologue, le travail et lemploi (PST105)
- Sociologie du travail et de lemploi (AST106). #container_orga .type_a1 h1, #container_orga .orga h1{ position:static; } body.certification{ background-color:#e5ded6; } Description
Cliquez sur une UE pour afficher sa description.
body,#container_orga {background-image:none; background-color:white} L1 :Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003 6 CRÉDITSBases et outils de gestion de l'entreprise
TET009 6 CRÉDITSOutils et démarche de la communication écrite et orale
CCE001 4 CRÉDITSMéthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
TET003 8 CRÉDITSOutils informatiques pour les sciences du travail et de la société
TET014 4 CRÉDITSOrganisation du travail et des activités
DSY005 6 CRÉDITSPrésentation générale du droit
DRA001 4 CRÉDITSLa formation des adultes : histoire, cadres et acteurs
FAD101 4 CRÉDITSPratiques pédagogiques et contextes de formation
FAD102 6 CRÉDITSExpérience professionnelle
UAFA01 12 CRÉDITS L2 :Une UE à choix parmi les enseignements de l'école Management et Société
4 CRÉDITSau choix parmi les enseignements de l'école MS
6 CRÉDITSAnalyse des situations de travail
TET008 6 CRÉDITSInitiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001 4 CRÉDITSDroit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
DRS003 4 CRÉDITSRecherche d'informations: théorie et pratique sur le web
TET007 6 CRÉDITSUne UE au choix parmi
6 CRÉDITSParcours d'apprentissage personnalisé en anglais - 1er semestre
ANG001 6 CRParcours d'apprentissage personnalisé en anglais - 2e semestre
ANG002 6 CRAnglais professionnel - 1er semestre
ANG003 6 CRAnglais professionnel - 2e semestre
ANG004 6 CRSociologie du travail et de l'emploi
AST106 6 CRÉDITSLe psychologue, le travail et l'emploi
PST105 6 CRÉDITSExpérience professionnelle
UAFA02 12 CRÉDITS L3 :Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
CCE105 4 CRÉDITSAnalyse des emplois et des activités professionnelles
TOF101 6 CRÉDITSLes dimensions juridiques et socio-économiques des systèmes de certifications professionnelles
TOF102 6 CRÉDITSL'offre de formation en France et en Europe et sa régulation
TOF103 6 CRÉDITSOutils et pratiques de gestion des mobilités professionnelles
TOF104 6 CRÉDITSAccueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles
TOF105 6 CRÉDITSTravail, emploi, qualifications
TOF106 4 CRÉDITSInstitutions et acteurs de la formation des adultes
FAD103 6 CRÉDITSMontage juridique et financier de dispositifs de formation
FAD119 6 CRÉDITSUne UE à choisir parmi
2 CRÉDITSTest d'anglais (Bulat niveau 1)
UA2B12 2 CRInitiation à l'arabe - Découverte de la langue arabe et de sa culture
ARA001 6 CRExpérience professionnelle et rapport d'activité
UAFA04 8 CRÉDITSAvez-vous besoin d'un coach de formation?
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