Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines

5.0
2 avis
  • Bon suivi des professeurs Grande dispo Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels Modifier la sélection du centre d examen Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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  • Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bachelor

A distance

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Description

  • Typologie

    Bachelor

  • Méthodologie

    A distance

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Stages en entreprise

    Oui

Diplôme européen en ressources humaines

La DEES d’assistant en ressources humaines vous permettra d’acquérir de solides compétences pour travailler dans les services de ressources humaines d’une entreprise. Ce diplôme vous permettra de vous spécialiser après un BTS ou un DUT et vous aidera à travailler dans un contexte européen. Vous disposerez ainsi de nombreuses opportunités professionnelles à l’international.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale, Formation en alternance, Formation continue

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Cette formation à distance d’un an aborde plusieurs domaines, généraux ou plus professionnels. Vous travaillerez ainsi l’administration du personnel, la mise en place de lois sociales, la gestion des relations internes ou encore le recrutement et la formation des salariés. Vous suivre également des cours sur l’Europe, son histoire, ses institutions et ses enjeux qui vous permettront de mieux la comprendre. Vous devrez réaliser un stage en entreprise de 12 semaines qui vous apportera une première expérience pratique dans le secteur.

Cette formation est ouverte aux personnes d’un niveau bac +2 ou équivalent. Cependant, il est possible d’y accéder sans niveau bac+2, sous certaines conditions.

Le niveau bac+2 ou équivalent est demandé. Les étrangers peuvent y accéder, à condition d’avoir un centre d’examen FEDE dans leurs pays ou d'attester qu’il se déplaceront dans un pays où il y en a un.

La formation à distance permet d’adapter les cours à votre emploi du temps. Vous travaillerez depuis chez vous tout en bénéficiant du « blended learning » qui allie enseignement à distance et coaching personnalisé par téléphone.

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Les Avis

5.0
  • Bon suivi des professeurs Grande dispo Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels Modifier la sélection du centre d examen Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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  • Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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50%
4.7
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Oriane L

5.0
01/08/2014
Les points forts: Bon suivi des professeurs Grande dispo Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels Modifier la sélection du centre d examen Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Olivia B.

5.0
01/01/2014
Les points forts: Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Non
* Avis recueillis par Emagister et iAgora

Les exploits du centre

2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 14 ans.

Les matières

  • Gestion du personnel
  • Gestion des compétences
  • Enjeux européens
  • Gestion individuelle du personnel
  • Organisation du personnel
  • Aspects sociaux
  • Gestion collective
  • Administration du personnel
  • Gestion des ressources humaines
  • Histoire-géographie de l'Europe
  • Mise en place de lois sociales
  • Connaissance des institutions européennes
  • Pratique d'une langue vivante étrangère
  • Gestion collective du personnel
  • Réalisation d'un bilan social

Le programme

Matières générales:

  • Le management interculturel des RH en Europe
  • Le projet européen
  • Langue vivante 1


Matières professionnelles:

  • Gestion individuelle du personnel
  • Gestion collective du personnel
  • Les aspects sociaux
  • L'organisation du service de personnel
  • Bilan social et tableaux de bord
  • Cas pratique


Stage:
6 à 12 semaines ou dans le cadre d'un emploi salarié en rapport avec le référentiel,

Projet tutoré:

  • Les candidats qui n'ont pas la possibilité d'accomplir un stage en entreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est déterminé en concertation avec l'équipe pédagogique et précisément son tuteur enseignant qui aura pour rôle de superviser le projet.
  • Les enseignements sont composés d'unités capitalisables. La formation se déroule sur une ou deux année, à distance. Vous êtes libre dans votre organisation et suivez l'enseignement à votre rythme.
  • 3 sessions d'examen sont organisées dans l'année : vous pouvez passer les modules de façon progressive.

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