Technologies de l'information et de la communication et GRH

Apprenez à votre rythme, tout au long de votre parcours professionnel. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Le Cnam remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants : Entrée

CC39p-1 Certificat de compétence Organiser la logistique d'entreprise

Centres d'enseignement Entrée

CC41p-1 Certificat de compétence Assistant ressources humaines

Centres d'enseignement Entrée

LG036p5 Licence Droit économie gestion, mention gestion, parcours Gestion des ressources humaines

Centres d'enseignement Entrée

MR064p1 Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité travail, emploi et organisation (voie recherche), parcours GRH et sociologie

Centres d'enseignement Entrée

MR064p2 Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité travail, emploi et organisation (voie professionnelle), parcours Expertise sociologique 

Centres d'enseignement Entrée

CPN04p-1 Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II Responsable ressources humaines

Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Expérience professionnelle :



Avoir une expérience significative dans la mise en oeuvre de SIRH et /ou de logiciels RH, activité de consultant et de conseil autour des SIRH et du Digital, être un professionnel de la fonction RH qui utilise et/ou met en oeuvre le SIRH et / ou les outils numériques de la fonction RH.

Avoir un niveau Bac+2 ou une expérience significative dans un service Ressources Humaines et/ou consulting