Formation Ressources Humaines à Amiens

...gestion d’un service de RH, RH à l’international, formation, droit social et droit du travail, management interculturel, etc. Un stage obligatoire de 6... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du service RH, Formation RH, Ressources humaines à l'international...

...de l'entreprise UE 4 : Recrutements UE 5 : Gestion des conflits et négociation salariale UE 6 : Qualité, environnement, sécurité Semestre 4...

...vous conduit à un métier, pour lequel vous serez opérationnel dès l'obtention de votre diplôme. Durée en heures : 660 h sur 15 mois en centre de formation...

...• responsable du recrutement • conseiller en emploi et insertion professionnelle • responsable de la gestion des carrières • conseiller en formation A terme... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Management des ressources humaines, Responsable de département...

...droit du travail, etc. Environnement et stratégie (5 crédits ECTS) Langues et communication (5 crédits ECTS) Techniques de gestion Filière de spécialisation... Apprenez-en plus à propos de: Management multiculturel, Gestion du personnel, Droit du travail...

...Objectifs: Le diplôme prépare à exercer dans les entreprises, les organisations publiques et privées des. fonctions d'encadrement quel que soit le service d'affectation...

...— définir les axes de développements. — consolider les engagements. — planifier les actions et résumer l’entretien. — traiter les écarts et les objections...

...Vous pouvez également nous joindre par téléphone. Semestre 1 UE1 Communiquer et se situer dans les organisations Crédits ECTS : 7 Principes de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie sociale, Outils de gestion, Analyse de résultats...

...• L'analyse de la demande. • La rédaction du cahier des charges. • La consultation des prestataires. • La comparaison des offres et la négociation...

...sur Linkedin OBJECTIFS Il s’agira de former le/la future assistant (e) RH pour le/la préparer à : Seconder un responsable dans l’administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...en matière de formation (OPQF, ISO, AFNOR…) L’ingénierie financière de la formation en entreprise La relation entre l’entreprise et l’organisme de formation...

...Destinataires: Toutes personnes amenées à gérer des situations conflictuelles. Toutes personnes amenées à gérer des situations conflictuelles. Définir...

...• Méthode active et participative. • Alternance d'exercices de repérage, de simulations et d'apports théoriques. • Utilisation d’un formulaire d’entretien modulable...

...Exploration comportementale et professionnelle, évaluation des compétences professionnelles, personnelles et des connaissances générales Entretien présentation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation, Professionnels du son...

...étapes de préparation nécessaires à la délivrance du titre phase 2. l'organisation des sessions de validation À partir d'un référentiel de certification...

...— Les pièges à éviter. — Le comportement. — Les étapes...

...• Ce stage très interactif propose aux participants d'expérimenter les pratiques corporelles. • Les exercices "micro-pause" alterneront les apports théoriques...

...matière passionnante mais très évolutive aux raisonnements parfois complexes Module 2 - Pratique du contentieux social - 75 h Séminaires de professionnels du Droit...

...(Durée et nature de l’expérience, existence de la certification…) L’aide à la formalisation de la demande de VAE Analyse de l’expérience professionnelle...

...—L'écoute du candidat et la prise de notes. —La conclusion de l’entretien. —Les suites à donner. Connaître les points clés de la législation — Choisir...