Accompagnement Individuel à la Validation des Acquis de l'Expérience

Présentation de la VAE et de ses enjeux

Analyse de l’environnement professionnel
L’entreprise et ses collaborateurs
Les activités
L’organisation
Les partenaires mobilisables sur le projet
L’offre existante en matière de certification…

Analyse des besoins et du public cible
Choix des collaborateurs
Organisation d’entretiens
Analyse des profils…

phase 2. élaboration du plan d'action

Accompagnement individuel à la Validation des Acquis de l’Expérience

A partir des résultats de la phase d’analyse, les personnes concernées par la validation des acquis s’engagent dans une démarche d'accompagnement individualisé.
L’organisation de l’accompagnement est établie en fonction des conditions fixées par le cahier des charges issu de la phase d’analyse.
Les modalités administratives liées à la démarche de validation sont adaptées aux différents ministères ou institutions qui d élivrent la certification.
les différentes étapes de l'accompagnement :
de la constitution du dossier à la préparation de la certification

L’entretien de confirmation du besoin
Mesure la faisabilité du projet (Durée et nature de l’expérience, existence de la certification…)

L’aide à la formalisation de la demande de VAE
Analyse de l’expérience professionnelle
Rapprochement de l’expérience avec la certification visée
Réalisation du dossier de demande de VAE

La préparation à l’évaluation des compétences
Présentation des modalités de l’évaluation
Préparation des différentes étapes de l’évaluation