Formation continue Management à Strasbourg

...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du management. Appréhender et acquérir les outils de. management d'une équipe, élaborer un système. cohérent d'animation...

...correction au siège des ECPA - • Inventaire de personnalité et démarche globale dans laquelle la personne se situe au cœur de la réflexion sur ses points...

...les managers de proximité. se familiariser avec toutes les « facettes » du métier de manager et prendre de la hauteur par rapport à ses responsabilités...

...créateur d'entreprise sera capable d'appréhender: les différentes étapes du processus de création. l'environnement économique de son secteur d'activité...

...terrain et qui souhaitent travailler un positionnement plus clair vis-à-vis des membres de leur équipe et des autres acteurs de l'entreprise Toute personne...

...pour développer la coopération au sein du groupe. • Élaborer un plan d'actions pour optimiser les fonctions défaillantes dans l'équipe. • Les comportements...

...Organisation d'équipes mobiles, "d'équipes virtuelles" Réingénierie des processus Mise en place de processus Qualité Accompagner et piloter le changement...

...créateur d'entreprise sera capable d'appréhender: les différentes étapes du processus de création. l'environnement économique de son secteur d'activité...

...Un état d’esprit Volonté de se remettre en cause et de se comparer aux meilleurs grande capacité d’observation et d’écoute souci constant de l’auto-évaluation...

...communication Les nouvelles formes d'organisation • Organisation d'équipes mobiles, "d'équipes virtuelles" • Réingénierie des processus • Mise en place...

...• Manager un groupe déjà soudé. • Manager des collaborateurs plus âgés. • Manager une équipe hétérogène. Les styles de management • Reconnaître ses styles...

...Les sources de financement de la formation professionnelle • Plan de formation entreprise • Le CIF (congé individuel de formation) • Le DIF...

...ainsi que ceux de son équipe, dans la dynamique générale de laé stratégie de l'entreprise... Programme 1. La mission et les objectifs du manager Identifier...

...au quotidien • Donner du sens au travail de chacun en resituant les objectifs individuels • Tirer parli de l'entretien annuel • Faire accepter les décisions...

...– correction au siège des ECPA - • Inventaire de personnalité et démarche globale dans laquelle la personne se situe au coeur de la réflexion sur ses points...

...ou · Salarié : en activité ou à la recherche d'un emploi, titulaire d'un BAC+2 et justifiant d'une expérience professionnelle ... "Réussir par.....

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...

...• L'annonce d'une décision • La gestion des sujets délicats • L'analyse d'un échec • La gestion d'une difficulté • Le recadrage d'un collaborateur La communication...

...au quotidien • Donner du sens au travail de chacun en resituant les objectifs individuels • Tirer parti de l'entretien annuel • Faire accepter les décisions...

...en affaires dans un cadre international pluriculturel. Les séminaires Berlitz Cultural Consulting sont organisés par des consultants experts...