Management et cohésion d'équipe
Formation
À Strasbourg
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Strasbourg
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Durée
3 Jours
Objectifs: Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la. responsabilité de son équipe. Acquérir des méthodes et outils pour développer la cohésion de son équipe. Destinataires: Manager, Responsable de projet, Chef d'équipe
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Identifier les différents profils de l'équipe pour adapter son mode de management
• Repérer les phases d'évolution qui mènent à la cohésion d'une équipe.
• Agir pour favoriser la dynamique et le fonctionnement autonome du groupe.
• Comment constituer une équipe performante ?
• Comment développer le potentiel collectif ?
• Comment pérenniser la performance de l'équipe ?
• Quels comportements adopter pour obtenir des résultats durables
Mieux se connaître avec le GOLDEN - Inventaire typologique de développement Comprendre son fonctionnement et ceux d'une équipe de travail
• Identifier les conditions nécessaires à l'efficacité individuelle
• Satisfaire les besoins liés à l'objectif, l'équipe et aux individus.
• Faire passer les collaborateurs d'une logique individuelle à une logique collective.
Construire et développer la synergie au sein de son équipe
• Organiser la synergie autour de valeurs partagées et acceptées.
• Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération au sein du groupe.
• Élaborer un plan d'actions pour optimiser les fonctions défaillantes dans l'équipe.
• Les comportements qui favorisent la construction et le maintien de la cohésion.
Le rôle de la communication dans le management
Forces et axes de progression personnelle dans la communication
• Déterminer sa position relative par rapport aux comportements passifs, agressifs, de fuite et de manipulation.
• Les attitudes non affirmées. S'affirmer et apprendre à être assertif.
• Être respecté et écouté tout en respectant les autres.
• Se maîtriser et maîtriser la situation.
• Améliorer son écoute active.
• Comment s'affirmer dans la vie courante.
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