Formation continue Direction et Gestion à Strasbourg

...forts et ses axes de développement. • L'innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui renseigne sur la stabilité émotionnelle du sujet et sur ses...

...responsable d'équipes Managers souhaitant accompagner leurs collaborateurs vers l'autonomie Premier Jour : Bases du Management de collaborateurs Définir...

...d’encadrant accroître ses compétences comportementales en « management » s’approprier quelques outils d’organisation savoir s’affirmer sereinement au quotidien...

...• Avoir le bon comportement dans une situation violente • Ne pas avoir peur d'un conflit • Gérer les cas de stress les plus fréquents • Savoir prendre...

...• Les comportements qui favorisent la construction et le maintien de la cohésion. Le rôle de la communication dans le management Forces et axes de progression...

...et les moyens utilisés Les pénalités de retard et dispositions légales relatives aux retards de paiement 5/ Apprécier la performance de la politique de...

...Les activités de l'association Les activités normales proposées aux membres Les activités habituelles ou exceptionnelles proposées aux tiers Les activités...

...• Se maîtriser et maîtriser la situation. • Améliorer son écoute active. • Exprimer calmement qui l’on est, ce que nous savons, pensons, ressentons • Comment...

...le jeu du Passif, Agressif et Manipulateur. • Les attitudes non affirmées. S'affirmer et apprendre à être assertif. • Être respecté et écouté tout en respectant les autres...

...utiles à la prise de décision Mesurer les résultats optimiser les ressources mettre en place les outils de suivi adéquats Destinataires Tout public Conditions...

...en cohérence avec les objectifs du secteur et la stratégie de l’entreprise - type de réunion : selon les objectifs poursuivis Le contenu ou thème de la réunion clair...

...forts et ses axes de développement. • L’innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui renseigne sur la stabilité émotionnelle du sujet et sur ses...

...face à un groupe • Les conditions d'une bonne transmission d'un message à un groupe • La préparation de l'intervention • Les supports d'une intervention...

...Comprendre le fonctionnement financier d’une entreprise Maitriser un projet et sécurisez les risques en prenant les bonnes décisions Maitriser le processus budgétaire...

...et de la mesure des résultats. Un processus d’amélioration progressive Schéma dynamique, progressif et continu, qui permet au manager d’avancer avec son...

...• Mobiliser l'équipe sur un projet commun • Négocier et répartir les rôles • Prévoir, comptabiliser et planifier • Suivre l'action et contrôler Définir...

...en expliquant le sens qu'elles ont pour l'entreprise • Etre à l'écoute des demandes favorisant le développement et la réalisation de l'individu • Oser...

...clefs et leurs dimensions d'analyse Maîtriser les outils d'analyse Savoir préparer une synthèse pertinente Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...clairement sa mission et celle de son équipe, savoir l'expliquer et lui donner du sens Définir des objectifs réalistes et motivant Centrer son équipe sur l'essentiel...

...en expliquant le sens qu'elles ont pour l'entreprise • Etre à l'écoute des demandes favorisant le développement et la réalisation de l'individu • Oser...