Formation continue Direction et Gestion (63) Puy-de-Dôme

...Les critères de choix d'une technique. - Exemple d'une méthode de formation. PRINCIPES DE COMMUNICATION, D'ANIMATION ET TYPOLOGIE DES APPRENANTS...

...évoluer vers des fonctions d’encadrement par promotion interne ou par poursuite d’études. Le service admissions vous recontactera dans les plus brefs délais... Apprenez-en plus à propos de: Assistant comptable, Secrétaire administratif, Gestion de PME...

...Objectifs: Découvrir et savoir utiliser plusieurs outils à travers des exercices d'expression scénique pour améliorer sa communication orale en public et son travail d'équipe...

...et s'interrogeant sur sa capacité à être entrepreneur. Tester ses capacités d'entrepreneur et mesurer son potentiel pour entreprendre Surmonter les obstacles...

...pratique pour rendre les jeunes rapidement opérationnel. Certains d'entre eux deviendront chefs d'entreprise. La formation se déroule à raison de 2 jours... Apprenez-en plus à propos de: Manager de centre, Management d'équipe, Stratégie de l'entreprise...

...induit de fortes exigences comportementales - Accès en Bachelor ESCO Wesford Management (Titre certifié par l’Etat) de l’ESCO Clermont-Ferrand... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Assistant de manager, Gestion d'équipe...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...Droit des affaires Droit Stratégie e-business et omnicanale Stratégie commerciale et Démarche Qualité Stratégie des médias Strategic Thinking Marketing... Apprenez-en plus à propos de: Strategic Thinking, Stratégie marketing, Droit des affaires...

...Préparer les étudiants aux capacités de management d'une équipe, d'une agence, d'un ou plusieurs produits/services, dans des secteurs variés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Analyse Stratégique, Diagnostique financier...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...les débats et faire procéder aux différents votes au sein du CE Informer et consulter le CE Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances...

...Se connaître comme leader dans son contexte. Adapter son style à la situation - de l équipe - du collaborateur. Développer les compétences individuelles et collectives...

...Objectifs Avoir une vision globale et rafraîchir ses connaissances sur la conduite de réunion. Travailler les points clefs de la conduite de réunion...