Formation continue Direction et Gestion (59) Nord

...tournée vers l’international et imprégnée d’une atmosphère multiculturelle. Le cycle Master, constitué de 4 semestres, permet d’approfondir les connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...Objectifs: Pour la gestion et la gestion d'entreprise, Ressources Développement élabore des formations à la carte ». Lire un bilan et un compte de résultat...

...Développer des comportements efficaces S'il consiste à planifier, organiser et contrôler, il consiste aussi à savoir prendre en compte la spécificité...

...Management - Dynamisation et motivation d'équipe - Entretien d'évaluation - Entretien de délégation - Valorisation des compétences - Accompagnement d'équipes...

...Dialoguer ensemble. Description et compréhension des principales familles culturelles en France. Comment vivre et travailler ensemble ? Comment passer...

...Ressources & Développement, c’est la conception et la réalisation de formations « sur mesure » développées en fonction de votre organisation...

...d'agir » Ce module de formation s'adresse à tous les responsables chargés de mettre en place cette nouvelle gouvernance et souhaitant mettre le collectif au cour de la décision...

...Face-à-face client · Montage et accompagnement de dispositif de vente · Accueil personnalisé · Décodage de l'état interne · Gestion du stress · Efficacité...

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...Mastère spécialisé "Manageur de projets technologiques". Créé en partenariat avec Altran, Coframi, Thales, CS Communication, DCN, France Télécom...

...Destinataires: Pour tous les journalistes (presse écrite, audiovisuel, multimédia) en situation de responsabilité (rédacteurs en chef, chefs deservice...

...le respect du cahier des charges et des délais Conduire un projet n’est pas la mission la plus facile dans une entreprise, cependant elle représente souvent un enjeu...

...vous êtes invité à réfléchir aux stratégies et questions à proposer aux autres coachs . On apprend énormément en voyant les autres coacher et en écoutant...

...L’envie d’entreprendre que l’Iteem cherche à susciter chez ses élèves résulte de la combinaison des capacités managériales et d’un solide socle de sciences pour l’ingénieur...

...(ego conscient) Le principe des polarités Les polarités Reniées, la polarisation piège et jugement Les polarités défi... Module 4 [4 jours]...

...Objectifs: Identifier le leadership et son impact. Etablir des relations basées sur la confiance mutuelle. Découvrir des outils pour gérer la performance...

...Expérience professionnelle et vie associative Découverte des métiers 2ème semestreEconomie et environnement international Approche géopolitique et socioculturelle des marchés...

...de stratégies et de questions données par le groupe et le superviseur, Alain MOENAERT. 3. en tant que client , vous êtes coaché(e) sur un thème qui vous...

...du Voice Dialogue Module 10 Les différentes résistances chez le facilité Les résistances du Faciliteur/Coach Reconnaître les troubles de la personnalité...

...Pour cela il est nécessaire d’accompagner la performance en s’engageant soi-même et en fédérant l’interlocuteur vis-à-vis de ses résultats. L'Essentiel...