Formation continue Direction et Gestion (47) Lot-et-Garonne

...La Formation Dirigeant aborde 9 thèmes, de la comptabilité à la communication d'entreprise. Cette formation, d'une durée totale de 44 jours...

...opération économique et contrepartie financière, à traduire en écriture comptable -> compte en T -> journal -> balance et grand livre -> états de synthèse...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...et débriefing de l'équipe • La régulation des dérives • La gestion méthodique des conflits naissants PRATIQUER LA "TRACABILITE" • Comprendre son utilité...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...• Mise en place des différents budgets de l'entreprise : • Par services • Par centre de coûts... • Synthèse de la prévision au niveau de l'entreprise...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...de prise de décision Gestion budgétaire : exercice d'application et d'approfondissement...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...de management Manager par « objectifs » Clarifier les objectifs de travail, quantitatifs et qualitatifs avec son équipe. La notion « d’équipe »...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...de travail passives • gérer son stress : éviter les attitudes réflexes négatives, mieux répartir sa charge de travail, utiliser la délégation de tâches de missions...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...• Avoir une vision juste de ses responsabilités • Les principaux pièges de la fonction, comment les déjouer ? • Prendre le temps d’analyser les échecs et les succès...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...les débats et faire procéder aux différents votes au sein du CE Informer et consulter le CE Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances...

...Se connaître comme leader dans son contexte. Adapter son style à la situation - de l équipe - du collaborateur. Développer les compétences individuelles et collectives...

...Objectifs Avoir une vision globale et rafraîchir ses connaissances sur la conduite de réunion. Travailler les points clefs de la conduite de réunion...