Formation continue Direction et Gestion (68) Haut-Rhin

...Les prestations immatérielles Les obligations déclaratives > Déclarations de TVA > Déclaration d’échanges de biens Cas pratiques...

...Identité et stade de développement personnel. Identité et stade de développement de l'équipe. Mise en situation et suivi du développement personnel et de l'équipe...

...fiches de travail sont remises aux participants pendant les exposés et exercices...

...Utiliser les leviers de l'intelligence économique. Travailler en réseau et en projet. Les aides au financement de l'innovation Trouver des leviers financiers adaptés...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...personnelle dans ses missions quotidiennes. INTRODUCTION Le management par la Process Communication ou Process Communication Management Vue d'ensemble...

...management visuel Identifier et cartographier le processus délivrant le produit ou le service, Analyser les tâches à valeur ajoutée, non valeur ajoutée...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...Réussir à piloter tout en anticipant Différencier partage d'information, mise en œuvre des décisions prises et anticipation des événements pour favoriser la prise de décision...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...le rôle qu'il décide de confier à son équipe. Manager en situation de crise Accepter la fragilité de nos décisions, de ne pas tout maîtriser Savoir cerner l'essentiel...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...identifier les processus et activités suivant une approche client (interne, externe), optimiser l'utilisation des ressources (humaines, techniques)...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...Intégrer le coaching aux entretiens Le questionnement L'écoute L'observation Le feed-back L'apprentissage Le choix des actions de coaching. Animation...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...d'une bonne expression orale Améliorer ses capacités d'expression et de communication orales Préparer, structurer et mettre en œuvre un exposé oral Module 5...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...