Innover dans une PME
Formation
À Mulhouse
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Mulhouse
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Durée
2 Jours
Objectifs: Instaurer une culture de l'innovation au sein de l'entreprise. Faire de l'innovation un moteur de croissance. Mobiliser les collaborateurs autour de l'innovation. Lever les freins à l'innovation. Mettre en place un flux permanent d'innovation. Innover en réseau innovant. Destinataires: Dirigeants de PME, responsables R D, chefs de projet innovation, collaborateurs impliqués dans des projets d'innovation.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Relever le défi de l'innovation
Développer une culture d'innovation.
Intégrer l'innovation au cœur de la stratégie.
Manager l'innovation
Mettre en place un processus d'innovation structuré.
Utiliser la veille comme capteur d'innovation.
Renforcer la créativité pour faire émerger des idées nouvelles.
Les compétences utiles à la mise en œuvre de l'innovation
Mobiliser et encourager autour d'un projet commun.
Varier les profils et les expériences.
Utiliser les leviers de l'intelligence économique.
Travailler en réseau et en projet.
Les aides au financement de l'innovation
Trouver des leviers financiers adaptés.
Faire appel aux acteurs publics ou associatifs.
Le crédit impôt recherche (CIR).
Les concours de l'innovation.
Utiliser les centres de recherche et les universités.
Protéger ses créations et son savoir-faire
La gestion de la propriété intellectuelle.
Le dépôt de brevet.
Les contrats de confidentialité.
Les licences d'exploitation de brevets
L'innovation ouverte
Les pôles de compétitivité.
Développer un partenariat avec vos fournisseurs et clients.
Intégrer le client par l'innovation ascendante.
Mettre en place un réseau d'innovation
Collaborer avec des grandes entreprises.
Animation : Formateur consultant en innovation.
Méthodes et moyens : Apports théoriques, exposés, supports et visuels pédagogiques, méthodologies, dossier participant.
Les apports méthodologiques s'articulent autour des travaux de réflexion en groupe (échanges, débats, exercices ou des études de cas).
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