Formation continue Direction et Gestion (92) Hauts-de-Seine

...» Exercices pratiques ° Surveiller ses alliés Motiver : les mots pour dire que « ça va » Recadrer : les mots pour dire que « ça ne va pas » Exercices pratiques...

...de résultat Prévisionnel du Plan d'Action. - Travaux Pratiques : Etude de cas et assistance à l'élaboration de son Plan d'Action Commerciale...

...objectifs Manager Coach Attitude Donner une dimension accompagnement personnalisée à son management Avoir une vision commune pour motiver Un parcours composé...

...Le management et la gestion des carrières dans l’entreprise engendrent souvent de la concurrence là où il faudrait de la collaboration. Nous construisons...

...au travers des exercices une meilleure affirmation de soi qu’elle utilisera dans ses relations en interne mais aussi avec les clients et fournisseurs de l’entreprise...

...s'ouvrir à l'autre tant sur ce qu'on comprend que sur ce qu'on ressent et savoir le partager pour dynamiser. - Créer et fédérer une équipe autour d'un projet...

...L'enthousiasme Et L'engagement. Les Méthodes De Maîtrise Du Stress Et De Ressourcement. Les Conditions De L'autonomie Pour Favoriser Chez Vos Collaborateurs Confiance En Soi...

...objectifs/moyens L'évaluation et l'auto-évaluation La réalisation de constats partagés fondés sur des faits S'investir et s'affirmer Thèmes possibles...

...Remise d'un modèle pour la convocation. S'entraîner aux techniques d'animation : les 5 règles de l'animateur efficace - Cadre, lieu, scénario...

...donner et recevoir des signes de reconnaissance Pratiquer la réunion déléguée pour des décisions efficaces S'engager à bâtir un plan d'action personnalisé...

...trouver les solutions d'accompagnement, savoir accompagner les évolutions, mobiliser l'équipe autour d'un projet. - Savoir mettre en oeuvre une dynamique de médiation...

...Objectifs: Préparer et animer une réunion. Prendre des décisions en réunion. Evaluer une réunion. Destinataires: Managers. Responsables d'équipes...

...· Identifier leurs implications sur le management. · Accroître son efficacité de chef de projet dans sa structure. Manager son équipe · Développer son leadership...

...Les responsables commerciaux qui ressentent le besoin de faire le point sur leurs connaissances pour mieux se situer face à l'évolution du marché et qui...

...Qu’est ce que la conduite de projet ? Finalité et définition du projet Complexité de la conduite de projet Les conditions de réussite d’un projet...

...Comprendre la gestion du temps pour un manager : gérer son temps personnel et professionnel. Gérer le temps de son équipe. La planification du travail...

...· Bien préparer la réunion et l'organisation matérielle. · Cadrer la réunion : objectif, résultats attendus, durée et règles du jeu. · Impliquer les participants...

...pré-inscrivez-vous maintenant ... participants tarifs réalisation dans votre entreprise. QUELS SONT LES OUTILS À PRÉSENTER AU CLIENT POUR : • Justifier et préserver les honoraires...

...Comprendre son comportement et ses émotions en situation professionnelle : identifier ses préférences et ses zones de risques - Analyser les écarts entre...

...indicateurs de performance, tableaux de bord Mettre en place de nouvelles pratiques Développer les compétences...