Cohésion d’équipe

Cap_21

Formation

À Neuilly-Sur-Seine

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Neuilly-sur-seine

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Réaliser un diagnostic de performance. Accompagner le développement des talents individuels. Anticiper et soutenir les changements internes et externes, et les passages de caps stratégiques. Donner du sens et construire un projet commun. Tirer parti des complémentarités de l'équipe. Destinataires: Tout type d'équipe en entreprise

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Neuilly-Sur-Seine ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
53, Avenue Charles de Gaulle, 92200

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

* Ce programme est exclusivement disponible au format sur-mesure et s'adresse à des équipes réelles, quel que soit leur degré de maturité.
* Il prend appui sur des techniques éprouvées de coaching collectif conjuguées à un dispositif de formation personnalisée.

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme


  • Découvrir les styles comportementaux et talents individuels afin de profiler l'équipe et ses ressources

  • Créer les bases d'un relationnel positif grâce à l'intelligence émotionnelle

  • Communiquer pour coopérer en tenant compte des préférences comportementales de ses co-équipiers

  • Découvrir ses rôles préférentiels en équipe à travers l'expérimentation d'un jeu pédagogique

  • Définir les missions et la vision de l'équipe pour donner du sens à l'action

  • Co-construire une charte interne de bonnes pratiques comportementales et valeurs

  • Identifier ses leviers de motivation, donner et recevoir des signes de reconnaissance

  • Pratiquer la réunion déléguée pour des décisions efficaces

  • S'engager à bâtir un plan d'action personnalisé

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