Formation continue Direction et Gestion (38) Isère

...Français LV1 Économie générale et d’entreprise Droit Gestion Techniques du Secrétariat Méthodes Administratives Communication et Relations Publiques Informatique...

...etc. • Mettre en œuvre la démarche "Autorité, Entente, Négociation", apports théoriques, exploitation. • Entrainement à l'expression orale dans une démarche...

...Demandeur d'emploi - Jeune diplômé - Particulier 1. Bilan professionnel Tests psychotechniques et entretien 2. Bilan personnel Tests de personnalité et entretien...

...Aperçu des démarches de prévention 3 - Les méthodes de gestion des risques psychosociaux - Les outils préventifs et curatifs - Des exemples de mise en place...

...Savoir féliciter ou exprimer une critique - Contribuer à l’amélioration du climat social de l’équipe Les techniques pour réussir ses entretiens...

...Repérer les processus et leur déroulement dans les situations de communication difficiles : Identifier les signaux annonciateurs d’une situation difficile...

...Disposition de pilotage des processus : tableau de bord, fiche de pilotage, revue, plan d'amélioration, communication et animation...

...4 – Repérer les difficultés d’un collaborateur à travers l’écoute : - Développer les bonnes attitudes à l’écoute : règles et techniques - Blocages...

...une méthodologie Utiliser les techniques adaptées en fonction de la réunion Formaliser pendant et après la réunion : conclure, valider et formaliser les...

...Objectifs: Avoir les moyens et être prêt à dynamiser la gestion humaine de vos équipes (en management direct ou indirect) Les caractéristiques d'une équipe...

...Français LV1 Économie générale et d’entreprise Droit Gestion Techniques du Secrétariat Méthodes Administratives Communication et Relations Publiques Informatique...

...candidat par Wesford Un accompagnement (en face à face, par téléphone, par mail) par un expert du métier Cet accompagnateur aide le candidat à...

...Créer les conditions favorables à la constitution d’une équipe - Exercer son leadership pour mobiliser - Comprendre dans quel cadre la motivation se libère...

...La politique de l’entreprise en matière de maintien en activité professionnelle des seniors : Diagnostic et élaboration d’un plan d’action 3)...

...Français LV1 Économie générale et d’entreprise Droit Management Gestion et Développement des Unités commerciales Gestion de la relation commerciale Communication...

...et les pratiques de chaque participant. Identifier les axes d'évolution de ces pratiques en fonction des compétences de chaque participants et des spécificités de son entreprise...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...à analyser Choisir et valoriser les inducteurs de coûts Valoriser les coûts Utiliser les tableaux de bord transversaux comme support à l'ABM...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...Destinataires: Décrivez le public auquel s'adresse la formation. Si la formation n'a pas de public cible, indiquez -Tout public- Décrivez le public auquel s'adresse la formation...