Manager avec Performance

Parcours pédagogique :

- Les enjeux du management d'aujourd'hui : assurer la cohésion de l'équipe, entretenir la motivation des équipes, manager la compétence collective, faire circuler l'information, gérer le knowledge management, gérer les projets et la transversalité.
- Coaching et Teambuilding, renforcer compétences et cohésion d'équipe : savoir diagnostiquer les points forts et les points faibles des collaborateurs et de l'équipe, identifier les attentes de chacun, trouver les solutions d'accompagnement, savoir accompagner les évolutions, mobiliser l'équipe autour d'un projet.
- Savoir mettre en oeuvre une dynamique de médiation : savoir diagnostiquer les blocages et les goulots d'étranglement, savoir intervenir en amont, favoriser la bonne compréhension et la bonne collaboration entre personnes de son équipe, savoir gérer les difficultés.
- Utiliser la créativité et l'innovation pour construire l'avenir : faire émerger et remonter les idées, utiliser les techniques de créativité (brainstorming, analogie, écoute, flexibilité...), développer l'imaginaire, savoir exploiter un potentiel de créativité et le transformer en innovation.

Méthode utilisée :
Apports théoriques, jeux de rôles, exercices pratiques et mise en situation.

Outils d'évaluation :
- Mise en situation
- Grille d'auto-évaluation

Intervenant : Formateur conseil diplômé en management.

Lieu du déroulement :
- Dans nos locaux au 41 Rue Garnier 92200 NEUILLY SUR SEINE
- Au sein de l'entreprise

Validation du stage : Attestation de fin de stage remise à chaque stagiaire

Coût :
48 € HT / heure / stagiaire soit 1008 € HT / stagiaire