Formation continue Gestion d'Entreprise à Strasbourg

...de médiateur • Développer une Ecoute Active • Résumer et reformuler le message • Rechercher un objectif mutuel • Identifier les différents types de critiques...

...pour vérifier la faisabilité de leur projet. les outils nécessaires au bon fonctionnement de leur future entreprise. A l'issue de la formation le futur...

...Comprendre l'impact du stress - Savoir prendre du recul Assertivité - Travail de l'écoute active - Savoir calmer un conflit - Trouver une issue commune... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de soi, Gestion du stress, Négociation de conflits...

...en pratique de nouvelles ressources pour être plus sûr de lui et de sa propre valeur Managers de proximité et agents de maîtrise ayant une fonction d'encadrement...

...les succès . la direction . le choc économique interne, les contraintes externes . "l'air du temps", la presse, les leaders d'opinion, les technologies de l'information...

...pour vérifier la faisabilité de leur projet. les outils nécessaires au bon fonctionnement de leur future entreprise. A l'issue de la formation le futur...

...d’encadrant accroître ses compétences comportementales en « management » s’approprier quelques outils d’organisation savoir s’affirmer sereinement au quotidien...

...La Délégation Comment la pratiquer, sous quelles conditions, avec quels collaborateurs, avec quelles compétences pour la mission...

...Gestion du temps et organisation • les 4 règles du manager : planifier, organiser, mener, evaluer (pome) • mener les entretiens annuel & prise de contact...

...Classification des validation des formations (attestation, titre, certificat, diplôme) Le répertoire National des certifications et titres professionnels...

...La participation dérogatoire aux résultats L'intéressement L'abondement Le Plan d'Epargne d'Entreprise PEE Le Plan d'Epargne Retraite collectif PERCO...

...Les chefs d'équipes, responsables d'ateliers, ... 1. Savoir préparer et mener un entretien d'évaluation. 2. Maîtriser la communication professionnelle spécifique à cet exercice...

...et développer ses points forts • Prendre conscience de ses points faibles pour les dépasser Développer ses qualités relationnelles Savoir utiliser les...

...La gestion des conflits et leur prévention - L'anglais ou l'allemand du secrétariat - Organisation et gestion du temps - Paramétrage et prise en main du logiciel paie (SAGE)...

...Objectifs: Comprendre les mécanismes de la retraite obligatoire, son évolution et les perspectives. Comprendre les alternatives d'Epargne retraite individuelle ou Collective...

...un objectif mutuel • Identifier les différents types de critiques • Transformer la critique de façon positive • Résister aux critiques de mauvaise foi...

...• Prévenir les "malentendus" • Les conditions d'une communication saine : l'écoute active La crédibilité • Clés du comportement de la crédibilité...

...Destinataires: Demandeur d'emploi Demandeur d'emploi - L'action commerciale - Réaliser des tableaux de bord - Les outils d'organisation et de suivi commercial...

...dont certaines des disciplines du MASTER MANAGEMENT de l'URS, Ingénieurs, Médecins, Pharmaciens, ou tout diplôme de niveau équivalent à 240 crédits ECTS...

...Construire et développer la synergie au sein de son équipe • Organiser la synergie autour de valeurs partagées et acceptées. • Jouer sur la complémentarité...