Master Management - Administration des Entreprises - Mae - Cycle Etudiant

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Strasbourg

Des objectifs ambitieux. Elargir les possibilités d'insertion et de carrière à travers l'acquisition d'une deuxième compétence dans le domaine du Management. Former des cadres de haut niveau, multicompétents, capables de conduire un projet ou une activité dans sa globalité. Développer un savoir-faire pour maîtriser la complexité des problèmes rencontrés dans les organisations. Destinataires: Admission à la formation. Titulaire d'un BAC+4: Maîtrise non gestionnaire (Juristes, Scientifiques, Littéraires, Psychologues, Sociologues. ), année M1 de MASTER (validation des semestres 7 et 8 d'un MASTER) dont certaines des disciplines du MASTER MANAGEMENT de l'URS, Ingénieurs, Médecins, Pharmaciens, ou tout diplôme de niveau équivalent à 240 crédits ECTS. ou · Salarié: en activité ou à la recherche d'un emploi, titulaire d'un BAC+2 et justifiant d'une expérience professionnelle …

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Strasbourg ((67) Bas-Rhin)
Voir plan
Pôle Européen de Gestion et d'Economie 61, Av. de la Forêt Noire, 67085

Date de début

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Les Avis

Le programme

"Réussir par...
Dès son origine (1957), l'IAE de Strasbourg s'appuie sur un diplôme aujourd'hui connu et reconnu des entreprises :
le MASTER MANAGEMENT. Cette formation diplômante de 3e cycle en management des entreprises s'adresse à des ingénieurs, des juristes, des médecins ou pharmaciens, des scientifiques (psycho, biologie, physique, math) ou des littéraires (sociologues, lettres, langues) souhaitant acquérir une double compétence en gestion.
...la double compétence"


OBJECTIFS

Des objectifs ambitieux
- Elargir les possibilités d'insertion et de carrière à travers l'acquisition d'une deuxième compétence dans le domaine du Management,
- Former des cadres de haut niveau, multicompétents, capables de conduire un projet ou une activité dans sa globalité,
- Développer un savoir-faire pour maîtriser la complexité des problèmes rencontrés dans les organisations (entreprises, privées ou publiques, associations).

Les moyens engagés par l'IAE
- L'acquisition des compétences techniques en management grâce à l'enseignement d'Universitaires spécialisés et de Professionnels reconnus pour leur expertise dans leur domaine.
- Le développement de l'analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (simulations, études de cas, projet dans le milieu).
- La sensibilisation à l'importance d'un savoir-être dans l'entreprise.
- Une logique de conventions et de partenariats avec les écoles d'ingénieurs est en oeuvre (ENGEES, INSA Strasbourg notamment)

Une formule pédagogique efficace dont le succès se mesure par l'insertion professionnelle des jeunes diplômés de l'IAE : plus de 50% des étudiants du MASTER MANAGEMENT - ADMINISTRATION DES ENTREPRISES - MAE - Cycle Etudiant trouvent un emploi (dont les 2/3 en CDI) dès l'obtention de leur diplôme (à l'issue de leur stage en entreprise).

PROGRAMME

UNITE 1 : ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE

Analyse économique : Spécificités de l'analyse économique moderne, Analyse du comportement du ménage, Analyse de l'entreprise, instabilité financière, économie financière internationale, politiques économiques
Economie managériale : Le processus de management et l'environnement de l'entreprise

UNITE 2 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE

Droit des affaires : L'entreprise individuelle, l'entreprise sociétaire
Droit du travail : Les relations collectives (représentation du personnel, inspection du travail, conventions collectives...) et individuelles de travail (embauche, licenciement, rémunération...)
Fiscalité : L'Impôt sur le Revenu, l'Impôt sur les Sociétés , la TVA, la fiscalité de création des entreprises

UNITE 3 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER

Comptabilité générale : La comptabilité comme système d'information - les principes - bilan et résultat, l'enregistrement comptable, l'arrêté des comptes et les documents de synthèse, l'intérêt du système et son utilisation
Gestion financière : Analyse financière (bilan, résultat, rentabilité...), expression des besoins de financement et plan de financement

UNITE 4 : MARKETING

Marketing stratégique et opérationnel : Comprendre le marketing, les outils d'analyse du marché, élaboration de la stratégie de marché, la politique de prix et l'Euro, la communication commerciale

UNITE 5: MANAGEMENT DES PROCESSUS DE PRODUCTION DE BIENS ET DE SERVICES

Gestion de la production : Les niveaux de planification d'un système de gestion de production, la gestion des stocks, les méthodes de gestion de production (MRP, Kanban...), le « Juste à temps », l'évolution des systèmes d'information, Jeu de simulation de flux
Gestion de projet : les problématiques et outils liés à la gestion de projet

UNITE 6: MANAGEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION

Systèmes d'information et informatique : Enjeux de la société de l'information, définition des priorités et des impacts sur les systèmes d'information des entreprises, applications de gestion

UNITE 7: TECHNIQUES QUANTITATIVES DE GESTION

Analyse de données : Les principales méthodes d'analyses (bivariée, factorielle, typologique, discriminante) utilisées en gestion
Mathématiques financières : Choix d'investissement et de financement

UNITE 8: INTERNATIONAL

Anglais des affaires

UNITE 9 : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Gestion des Ressources Humaines : Origines, contexte et principales missions, gestion prévisionnelle des RH, recrutement, formation, rémunération, motivation, leadership, climat de travail, gestion participative
Psycho-sociologie : Dynamique des groupes, Gestion du changement, Acteurs et pouvoirs, Cultures et Gestion

UNITE 10: MANAGEMENT STRATEGIQUE

Management stratégique : Domaine et spécificités, méthodologie pour la détermination et le dégagement d'une stratégie
Politique générale : témoignages de dirigeants d'entreprise

UNITE 11: MANAGEMENT DES SYSTEMES DE CONTRÔLE

Analyse des coûts et contrôle de gestion : Les coûts complets - les coûts variables - les coûts prévisionnels, les principes du contrôle de gestion

UNITE 12: DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES

Simulation de gestion : jeux d'entreprise
Séminaires développement des aptitudes managériales : Etudes de cas et jeux de rôle

UNITE 13: MISSION EN ENTREPRISE

Méthodologie
Mission en entreprise
Rédaction et soutenance de mémoire (consacré à la réalisation d'une mission d'application de gestion)

DEROULEMENT

Une formation à plein temps sur une année universitaire
Elle est accessible en formation initiale et en formation continue. Elle s'adresse :
- aux étudiants justifiant d'un diplôme homologué BAC+4 minimum (maîtrise non spécialisée en gestion, diplôme d'ingénieur) ou 1ère année d'un MASTER (dont le MASTER MANAGEMENT de l'URS).
- aux salariés en activité dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation CIF, d'un Plan de formation, ou à titre personnel.
- aux demandeurs d'emploi dans le cadre légal des dispositifs de l'ANPE.

Un contenu efficace
- Plus de 440 heures d'enseignement théorique et d'applications pratiques ainsi que de nombreuses visites d'entreprise et de séminaires.
- Un stage de 3 à 5 mois en entreprise consacré à la réalisation d'une mission d'application de gestion (contrôle de gestion, marketing, GRH...).
- La réalisation d'un projet d'entreprise (en groupe ).
- La rédaction et la soutenance d'un Mémoire.

Calendrier de la formation
- Début des inscriptions : mars
- Date limite du dépôt des dossiers : juin
- Début des cours : septembre

- Septembre à Mars : Enseignement à l'IAE
- Avril à fin Août : Stage en entreprise (3 mois minimum)
- Juin : Soutenance du mémoire

SELECTION

Admission à la formation
- Titulaire d'un BAC+4 : Maîtrise non gestionnaire (Juristes, Scientifiques, Littéraires, Psychologues, Sociologues... ), année M1 de MASTER (validation des semestres 7 et 8 d'un MASTER) dont certaines des disciplines du MASTER MANAGEMENT de l'URS, Ingénieurs, Médecins, Pharmaciens, ou tout diplôme de niveau équivalent à 240 crédits ECTS.
ou
- Salarié : en activité ou à la recherche d'un emploi, titulaire d'un BAC+2 et justifiant d'une expérience professionnelle réussie (Validation des Acquis de l'Expérience).

La sélection
Modalités de sélection disponibles dans le dossier d'inscription.
Taux de sélectivité : 39%
Sélection aménagée pour les Ingénieurs INSA Strasbourg et ENGEES Strasbourg (convention en cours).

Responsable de programme
Géraldine BROYE, Maître de conférences en Sciences de Gestion - IAE


DEBOUCHES

Accès à des postes à responsabilité dans les domaines d'activité suivants (selon la formation d'origine) :
- Informatique de gestion et d'organisation
- Import / export
- Approvisionnements, logistique
- Expertise et assistance technique
- Recrutement du personnel
- Ventes
- Gestion, administration
- Droit-fiscalité
- Communication
- Enseignement

Exemples de fonction exercée :
- Adjoint de direction générale
- Assistant : logistique, publicité, RH, tarification
- Chargé de mission, de projets
- Consultant : financier, juridique, international
- Contrôleur de gestion
- Création, gestion et commercialisation de produits ou services
- Gérant de société
- Ingénieur (de projets, chargé d'affaires, Méthode, d'études économiques, Recherche-développement)
- Responsable : approvisionnement, de production, d'un centre de profit, juridique

Les fonctions dépendent généralement de la formation d'origine car le MASTER MANAGEMENT - ADMINISTRATION DES ENTREPRISES - MAE - Cycle Etudiant permet aux non-gestionnaires de valoriser une double compétence en management des entreprises.

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