Formation continue Gestion d'Entreprise à Strasbourg

...de l'avance du projet et des résultats • Savoir recadrer • Savoir fêter le succès Comprendre les différences comportementales des uns et des autres • Présentation...

...l'action commerciale de la force de vente. Valider les nouvelles compétences en informatiques par le P.C.I.E. Obtenir un titre national de validation de cursus de formation...

...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...

...la communication • Déterminer sa position relative par rapport aux comportements passifs, agressifs, de fuite et de manipulation. • Test d’autodiagnostic...

...fêter le succès Inventaire typologique de développement - GOLDEN- • Présentation, auto-positionnement, retour sur questionnaire (140 questions)...

...des conflits et leur prévention L'anglais ou l'allemand du secrétariat Organisation et gestion du temps Paramétrage et prise en main du logiciel paie (SAGE)...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...fêter le succès Inventaire typologique de développement – GOLDEN- • Présentation, auto-positionnement, retour sur questionnaire (140 questions)...

...déléguer et contrôler La crédibilité • Clés du comportement de la crédibilité. • Techniques comportementales. • La loi des trois V : Verbal...

...par ordinateur Partage d'informations - le réseau Internet Les techniques de classement L'anglais ou l'allemand du secrétariat Applications professionnelles...

...E/ Les nouveaux instruments de placements F/ L'optimisation...

...ses émotions pour motiver et impliquer Organiser, animer et motiver son équipe • Mesurer la performance de l'équipe pour la faire grandir. • Clarifier...

...la personne se situe au cœur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement. • L'innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui...

...de bien y situer leur projet spécifique 1. Le fonctionnement d'une association a) La création Le projet associatif Les types d'associations Les secteurs...

...des salariés au CE Les membres élus les membres désignés par les syndicats Un statut protecteur mais pas d immunité Les heures de délégation et autres...

...l'entretien à mettre en oeuvre : annuel, professionnel, seconde partie de carrière. Définir le sens et les finalités de l’entretien S'accorder sur les...

...Construire et développer la synergie au sein de son équipe • Organiser la synergie autour de valeurs partagées et acceptées. • Jouer sur la complémentarité...

...de la communication - feed back et adaptation réciproque - verbal et non verbal - difficultés de la communication : les « bruits », distorsions...

...d'un client Documents commerciaux et conditions générales de vente Récapitulatif et comparatif des principaux modes de paiement Utilisation de l'assurance...

...outils et méthodes au service d'une bonne écoute La communication "one to one" • Mise en pratique des techniques de communication • L'entretien individuel...