Formation continue Gestion d'Entreprise à Strasbourg

...Le rôle de la communication dans la délégation • La place centrale de la communication dans le management Forces et axes de progression personnelle dans...

...Une démarche cohérente Implication de toute la hiérarchie adhésion de l’ensemble des collaborateurs coopération entre services et transparence des informations et des organisations...

...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les mécanismes de la médiation Perfectionner son savoir faire : être capable de mettre en place ces mécanismes...

...compétences Faire le point sur ses comportements professionnels • Points forts et points à améliorer • Connaître son style de fonctionnement Définir son...

...outils et méthodes au service d'une bonne écoute La communication "onc to one" • Mise en pratique des techniques de communication • L'entretien individuel...

...aux attentes des collaborateurs et aux exigences des situations. Il sera capable, à l'issue du séminaire, de déterminer ses propres axes de développement...

...de l'organisation B/ Mise en place d'une stratégie de reporting C/ Identifier les indicateurs financiers importants...

...la personne se situe au coeur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement. • L’innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui...

...l'importance et le rôle de chacun dans l'équipe • Favoriser la mise en place d'une enveloppe culturelle minimale • Développer des projets partagés Le "sens"...

...pour prendre conscience des différences de culture du Management, du Marketing et de la Communication afin de donner une bonne image de soi et réussir...

...votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Objectifs A l'issue de la formation, vous serez en mesure de pouvoir mener à bien toutes les démarches...

...l'importance et le rôle de chacun dans l’équipe • Favoriser la mise en place d'une enveloppe culturelle minimale • Développer des projets partagés Le "sens"...

...Découvrir sa manière de réagir sous stress Les styles de management • Reconnaître ses styles comportementaux de management dominants • Se mettre en cohérence entre dire...

...une série de questions auxquelles le manager répond via Internet, un bilan très complet d'une trentaine de pages est transmis. A l'aide du consultant...

...Objectifs: Savoir interpréter les documents financiers. Exploiter les techniques financières utiles à la prise de décision. Mesurer les résultats...

...les succès * la direction * le choc économique interne, les contraintes externes * "l'air du temps", la presse, les leaders d'opinion, les technologies...

...parole • Les freins à une écoute adaptée • Les outils et méthodes au service d'une bonne écoute Identifier et gérer les situations délicates • Gérer les...

...évolution où les performances à l'international sont décisives. Ces formations sont dispensées en anglais par une équipe dédiée au sein de Berlitz Executive Consulting...

...d'action Le chiffrage des différents budgets: ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie Défendre son budget: construire son dossier...

...• Comprendre et se faire comprendre • Prévenir les "malentendus" • Les conditions d'une communication saine : l'écoute active La crédibilité • Clés du comportement de la crédibilité...