Formation continue Gestion d'Entreprise à Strasbourg

...et collective • Apprendre à impliquer. • Apprendre à ne pas se laisser dépasser par ses émotions pour motiver et impliqu Organiser, animer et motiver son...

...gérer l’imprévu. Les techniques de classement et d'archivage - Techniques de classement : types de classement, qualité d'un bon classement, plan de classement.....

...Comprendre le rôle du contrôle de gestion et les attentes de ses clients Identifier les données clefs et leurs dimensions d’analyse Maîtriser les outils...

...• Comprendre et se faire comprendre • Prévenir les "malentendus" • Les conditions d'une communication saine : l'écoute active La crédibilité • Clés du comportement de la crédibilité...

...tout en respectant les autres. • Se maîtriser et maîtriser la situation. • Améliorer son écoute active. • Exprimer calmement qui l'on est, ce que nous savons...

...et déroulement des élections 2. Les missions des DP représenter les salariés de l'entreprise et les salariès extérieurs représentation auprès de l'employeur...

...et des plans d'action B/ Le chiffrage des différents budgets : ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie V/ La défense du budget...

...l'entretien à mettre en oeuvre : annuel, professionnel, seconde partie de carrière. Définir le sens et les finalités de l’entretien S'accorder sur les...

...cas des ressources rares V/ La méthode du coût cible A/ Le principe de cette méthode empirique B/ Les étapes de calcul et l'exploitation des résultats VI/ Conclusion...

...écoute Identifier et gérer les situations délicates • Gérer les désaccords liés à la prise de fonction. • Manager d'anciens collègues. • Recadrer un collaborateur...

...s Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...

...canaux privilégiés de communication • Découvrir sa manière de réagir sous stress Les styles de management • Reconnaître ses styles comportementaux de management...

...intérêts de la méthode Identifier les activités à analyser Choisir et valoriser les inducteurs de coûts Résultats attendus de la méthode ABC...

...les contraintes externes "l'air du temps", la presse, les leaders d'opinion, les technologies de l'information-communication Les nouvelles formes d'organisation...

...II/ Mettre en place le bouclage d'une transaction A/ La stratégie de négociation B/ Montages juridique, financier et fiscal...

...tout en respectant les autres. • Se maîtriser et maîtriser la situation. • Améliorer son écoute active. • Exprimer calmement qui l’on est, ce que nous savons...

...de Noria Effet de Structure Effet d Effectif et conséquences des variations d horaire Impact de la flexibilité 4/ Calculer les charges patronales et maîtriser...

...• Faire confiance, déléguer et contrôler La crédibilité • Clés du comportement de la crédibilité. • Techniques comportementales. • La loi des trois V...

...les conflits Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles...

...• Construire son identité de leader et développer ses points forts • Prendre conscience de ses points faibles pour les dépasser Développer ses qualités...