Améliorer sa communication managériale

Formation

À Strasbourg

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Strasbourg

  • Durée

    3 Jours

Objectifs: Améliorer sa communication managériale, pour développer á la fois son leadership et l'implication de ses collaborateurs. Destinataires: Manager, Responsable de projet, Chef d'équipe

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Strasbourg ((67) Bas-Rhin)
Voir plan
17, Rue du Marais Kageneck, 67000

Date de début

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À propos de cette formation

2 ans de pratique professionnelle

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Les Avis

Le programme

Le rôle de la communication dans le management
• La place centrale de la communication dans le management Forces et axes de progression personnelle dans la communication
• Déterminer sa position relative par rapport aux comportements passifs, agressifs, de fuite et de manipulation.
• Test d'autodiagnostic : le jeu du Passif, Agressif et Manipulateur.
• Les attitudes non affirmées. S'affirmer et apprendre à être assertif.
• Être respecté et écouté tout en respectant les autres.
• Se maîtriser et maîtriser la situation.
• Améliorer son écoute active.
• Exprimer calmement qui l'on est, ce que nous savons, pensons, ressentons
• Comment s'affirmer dans la vie courante.
Progresser dans l'écoute de ses collaborateurs
• "Écouter deux fois plus qu'on ne parle"
• L'écoute préalable comme condition essentielle d'une prise de parole
• Les freins à une écoute adaptée
• Les outils et méthodes au service d'une bonne écoute
La communication "onc to one"
• Mise en pratique des techniques de communication
• L'entretien individuel
• L'annonce d'une décision
• La gestion des sujets délicats
• L'analyse d'un échec
• La gestion d'une difficulté
• Le recadrage d'un collaborateur
La communication face à un groupe
• Les conditions d'une bonne transmission d'un message à un groupe
• La préparation de l'intervention
• Les supports d'une intervention
• L'élaboration d'un argumentaire
• L'adhésion du groupe au projet

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