Formation Management : Appliquez un Management Constructif et Productif

Formation Fondée Sur Des Cas Concrets Du Quotidien De Tout Manager

1. Fixer Le Cap : Manager, C'est Orienter

• Les 3 Types De Critères Qui Rendent Les Objectifs Motivants, Dynamisants Et Réalisables.
• Votre Système De Valeurs Et Celui De Vos Collaborateurs.
• Les 3 Valeurs Fondamentales Du Manager.
• Faire Adhérer Aux Projets Et Aux Enjeux De L'entreprise.
• Anticiper Et Promouvoir Tout Changement.

2. Mobiliser : Manager, C'est Motiver Et Guider

• Votre Style De Management Et De Leadership.
• Les 5 Facteurs-Clés Qui Déclenchent L'auto-Motivation, L'enthousiasme Et L'engagement.
• Les Méthodes De Maîtrise Du Stress Et De Ressourcement.
• Les Conditions De L'autonomie Pour Favoriser Chez Vos Collaborateurs Confiance En Soi, Prise De Décision, Capacité À Prendre Des Responsabilités, Envie De Progresser.
• La Reconnaissance, Carburant Vital.
• La Zone D'engagement Maximal De Vos Collaborateurs.

3. Organiser : Manager, C'est Orchestrer

• Les 10 Talents Du Manager Performant.
• La Matrice De Gestion Des Priorités : Apprenez À Jongler Entre Urgence Et Projet À Long Terme. Techniques Et Outils.
• La Stratégie De Progression De Vos Collaborateurs.
• Les 5 Clés D'une Délégation Réussie : De La Mise En Place, Au Recadrage Jusqu'à La Réussite Du Projet.

4. Communiquer : Manager, C'est Installer Un Relationnel De Qualité

• La Matrice De La Communication Efficace.
• L'écoute Proactive.
• Le Langage Corporel.
• Le Vocabulaire Du Responsable Performant : Découvrez L'impact Des Mots Dans Votre Fonction.