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Formation continue MBA à Strasbourg

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  • MBA
TYPE DE FORMATION
  • Tous 16
  • Formation continue 10
  • Master 5
  • Études supérieures 1
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 3
  • En 3 mois 3
  • En 6 mois 3
  • En 9 mois 3
  • En 1 an 3
  • Après 1 an 3
NIVEAU D'APPRENTISSAGE
  • Tous les niveaux 4
  • Niveau initiation 2
  • Niveau intermédiaire 2
OÙ ÉTUDIER
France 100
(67) Bas-Rhin 10
Strasbourg 10
MÉTHODOLOGIE
  • Formation
  • Strasbourg
  • 2 Jours

...Les styles de management • reconnaître ses styles comportementaux de management dominants • se mettre en cohérence entre dire, être et faire • créer un climat facilitant l'adhésion... Voir plus


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...Les styles de management • reconnaître ses styles comportementaux de management dominants • se mettre en cohérence entre dire, être et faire • créer un climat facilitant l'adhésion... Voir plus

  • Formation
  • Strasbourg
  • Dates au choix
  • 3 Jours

...se vendre en interne • Auprès de la DRH : * valoriser son projet * compléter sa formation • Auprès des responsables concernés... Voir plus


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...se vendre en interne • Auprès de la DRH : * valoriser son projet * compléter sa formation • Auprès des responsables concernés... Voir plus

  • Formation
  • Strasbourg
  • Niveau initiation
  • 3 Jours

...Verbal : l'expression, la centration. • Éléments de communication du Vocal. • Verbal : mettre sincèrement l'autre comme sujet au centre. • Implication de l'autre... Voir plus


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Leadership & Implication
TEMPUS FORMATIONS
  • Formation
  • Strasbourg
  • Dates au choix
  • 2 Jours

...face à un groupe • Les conditions d'une bonne transmission d'un message à un groupe • La préparation de l'intervention • Les supports d'une intervention... Apprenez-en plus à propos de: Direction commerciale, Direction d'entreprise, Direction du marketing... Voir plus


990 
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...face à un groupe • Les conditions d'une bonne transmission d'un message à un groupe • La préparation de l'intervention • Les supports d'une intervention... Apprenez-en plus à propos de: Direction commerciale, Direction d'entreprise, Direction du marketing... Voir plus

  • Formation
  • Strasbourg
  • Niveau intermédiaire
  • 3 Jours

...la personne se situe au cœur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement. L'innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui renseigne... Voir plus


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...la personne se situe au cœur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement. L'innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui renseigne... Voir plus

  • Formation
  • Strasbourg
  • Dates au choix
  • 2 Jours

...• Les comportements qui favorisent la construction et le maintien de la cohésion. Le rôle de la communication dans le management Forces et axes de progression... Apprenez-en plus à propos de: Attaché commercial, Vendeur technique, Ventes et productions touristiques... Voir plus


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...• Les comportements qui favorisent la construction et le maintien de la cohésion. Le rôle de la communication dans le management Forces et axes de progression... Apprenez-en plus à propos de: Attaché commercial, Vendeur technique, Ventes et productions touristiques... Voir plus

  • Formation
  • Strasbourg
  • 3 Jours

...faire face à la tempête • Apprendre à ne pas répondre à la violence par la violence • Avoir le bon comportement dans une situation violente • Ne pas avoir... Voir plus


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...faire face à la tempête • Apprendre à ne pas répondre à la violence par la violence • Avoir le bon comportement dans une situation violente • Ne pas avoir... Voir plus

  • Formation
  • Strasbourg
  • 3 Jours

...et ses émotions pour améliorer la qualité des relations Développer sa confiance en soi pour réussir Développer la performance en équipe Développer son... Voir plus


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...et ses émotions pour améliorer la qualité des relations Développer sa confiance en soi pour réussir Développer la performance en équipe Développer son... Voir plus

  • Formation
  • Strasbourg
  • Niveau initiation
  • 3 Jours

...• Verbal : mettre sincèrement l'autre comme sujet au centre. • Implication de l'autre. • Crédibilité : Apprendre à être vrai. Définir les axes de progrès... Voir plus


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...• Verbal : mettre sincèrement l'autre comme sujet au centre. • Implication de l'autre. • Crédibilité : Apprendre à être vrai. Définir les axes de progrès... Voir plus

  • Formation
  • Strasbourg
  • Niveau intermédiaire
  • 2 Jours

...• Mobiliser l'équipe sur un projet commun • Négocier et répartir les rôles • Prévoir, comptabiliser et planifier • Suivre l'action et contrôler Définir... Voir plus


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...• Mobiliser l'équipe sur un projet commun • Négocier et répartir les rôles • Prévoir, comptabiliser et planifier • Suivre l'action et contrôler Définir... Voir plus