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Formation continue MBA à Strasbourg
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...faire face à la tempête • Apprendre à ne pas répondre à la violence par la violence • Avoir le bon comportement dans une situation violente • Ne pas avoir...
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...face à un groupe • Les conditions d'une bonne transmission d'un message à un groupe • La préparation de l'intervention • Les supports d'une intervention...
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- 2 Jours
...Les styles de management • reconnaître ses styles comportementaux de management dominants • se mettre en cohérence entre dire, être et faire • créer un climat facilitant l'adhésion...
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...• Les comportements qui favorisent la construction et le maintien de la cohésion. Le rôle de la communication dans le management Forces et axes de progression...
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- 3 Jours
...Verbal : l'expression, la centration. • Éléments de communication du Vocal. • Verbal : mettre sincèrement l'autre comme sujet au centre. • Implication de l'autre...
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...se vendre en interne • Auprès de la DRH : * valoriser son projet * compléter sa formation • Auprès des responsables concernés...
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...la personne se situe au cœur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement. L'innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui renseigne...
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- 3 Jours
...• Verbal : mettre sincèrement l'autre comme sujet au centre. • Implication de l'autre. • Crédibilité : Apprendre à être vrai. Définir les axes de progrès...
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- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
...• Mobiliser l'équipe sur un projet commun • Négocier et répartir les rôles • Prévoir, comptabiliser et planifier • Suivre l'action et contrôler Définir...
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- 3 Jours
...et ses émotions pour améliorer la qualité des relations Développer sa confiance en soi pour réussir Développer la performance en équipe Développer son...
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