Formation continue Management (40) Landes

...Vous êtes un manager de proximité et vous travailler avec une équipe, vous devez déléguer une partie du travail aux membres de votre équipe... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Prise de décision, Direction et gestion...

...Améliorer son savoir : connaître les principes du droit et de la motivation Perfectionner son savoir faire : Mettre en pratique des actions de motivation...

...Partager sa vision et les valeurs de son entreprise. Fédérer ses collaborateurs autour d’un projet. - Le management par la délégation : savoir déléguer et contrôler... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Gestion d'équipe, Gestion d'entreprise...

...Comprendre et développer la dimension stratégique de sa fonction. Le leadership : Une approche en trois niveaux. La situation : Les styles de leadership...

...l’entretien de recadrage. Savoir éviter les conflits sinon, savoir les gérer (le DESC)... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de présentation, Gestion d'équipes, Communication non-verbale...

...La durée annuelle du travail 3/ Le fonctionnement de la modulation Le régime des heures supplémentaires Lissage de la rémunération Contrôle de la durée...

...Vous êtes manager de proximité et vous devez mener des entretiens de recrutement, d'évaluation ou professionnel, cette formation est faite pour vous Objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Évaluation de performances, Bilan de compétences...

...S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son entreprise...

...Vous êtes chef de projet ou manager mais vous managez en transversal et non pas en hiérarchique, cette formation est faite pour vous. Etre capable de constituer... Apprenez-en plus à propos de: Étude de faisabilité, Chargé de projet événementiel, Management transversal...

...d'obtenir l'extrait K-BIS (Numéro SIRET, Code NAF, Numéro de TVA Intracommunautaire)...

...et structurer le déroulement du projet, Emergence, Faisabilité Conception, Réalisation, Mise en exploitation. Les outils de la gestion de projet... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Assistant chef de projet, Gestion organisationnelle...

...la Politique d'Investissement à moyen terme D/ Définir une stratégie priorisée Jour 2 II/ Le budget et son suivi A/ Mettre en place des prévisions pertinentes...

...La manipulation. Le conflit ouvert. La désescalade. - Les conflits : D’idées, d’opinion, de point de vue, De valeurs, de croyances ou d’idéologie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la violence, Négociation de conflits, Gestion d'équipes...

...spot E/ L'affacturage 2 Jour III/ Les marchés financiers A/ Les conditions requises B/ Programme de titrisation C/ Billets de trésorerie IV/ Choisir son...

...prendre des décisions, régler des problèmes, Les différents types de réunion : d'information descendante, participative, discussion, résolution de problème... Apprenez-en plus à propos de: Animation de réunions, Motiver une équipe, Techniques de présentation...

...et l'assemblée générale constitutive 6) L'assemblée générale annuelle d'approbation des comptes 7) La nomination et la révocation des organes de direction 8)...

...L’empathie L’affirmation de soi - Les étapes incontournables à tout type d’entretien : La préparation La conduite Le suivi - La conduite de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Estimation des performances, Tests psychotechniques...

...Maîtriser les réunions Préparer les réunions Périodicité des réunions, les réunions exceptionnelles et les ordres du jour Convocation des membres Préparation...

...La préparation du bilan par l'appréciateur. La préparation du bilan et de l'entretien par l'évalué. 3 Les différentes phases de l'entretien Le bilan professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Tests psychotechniques, Estimation des performances...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l’organisation des élections Objectifs...