Formation continue Management (49) Maine-et-Loire

...la présence du manager auprès de son équipe et de ses membres et la communication informelle Le pouvoir : les signes et insignes du pouvoir...

...Faire évoluer ses collaborateurs - Négocier des objectifs - Mener des entretiens individuels - Bâtir des plans d'actions - Savoir recadrer objectivement...

...UF 1 - Analyse des activités et des modes d'organisation des entreprises (56 heures) UF 2 - Action commerciale du consultant en management...

...très adaptables et capables de développer des projets ambitieux. L'objectif du Mastère est d'acquérir les principales techniques et compétences de sciences de gestion en marketing...

...Conserver la maîtrise de ses émotions, gérer les situations de conflits Comprendre les leviers de la motivation: les méthodes d’identification et les signes avant...

...Savoir rebondir - Maîtriser les techniques de comparaison - Savoir conclure...

...Elaboration d'itinéraires et circuits Marketing: etude de marché, plan et action de communication. Anglais appliqué: séjour de 3 semaines en Angleterre...

...Création d'une micro-entreprise : les clefs de la réussite à l'installation La micro-entreprise et sa conduite...

...équipe Communiquer pour manager et donner envie de vous suivre Quel type de communicateur êtes-vous ?, Comment optimiser sa communication à l’autre...

...Programme: - Mieux se connaître - Maîtriser les attitudes et les comportements de ses collaborateurs - Reconnaître les niveaux d'autonomie de chaque membre de l'équipe...

...activité ðPersonnes avec un projet professionnel précis souhaitant le valider avant de s’engager dans une formation qualifiante ðPersonnes sans projet...

...Introduction à la micro-économie Semestre 2 CULTURE GENERALE - Naissance des sciences exactes et des sciences humaines - Ethique - Introduction à la comptabilité I et II...

...et futures désirées Maîtriser la démarche du coaching Accompagner les collaborateurs, repérer les freins qui limitent leur progression, favoriser une relation...

...Mieux connaître son style relationnel - Définir les enjeux et les risques - Ecrire des plans d'action précis - Exprimer une critique de manière constructive...

...Un programme ouvert et innovant pour les futurs ingénieurs-manageurs ESEO-ESSCA : Le programme comprend une formation solide d'ingénieur des hautes technologies (informatique...

...Améliorer son savoir : connaître les principes du droit et de la motivation Perfectionner son savoir faire : Mettre en pratique des actions de motivation...

...psychologique : s’adapter au type d’auditoire Le cadrage de la réunion : objectif, durée et règles du jeu. S'approprier la méthodologie Utiliser les techniques...

...pour savoir à qui déléguer - Maîtriser les règles de négociation interne - Savoir présenter une délégation - Mesurer les risques de la délégation...

...Certification pour les cadres de direction en établissement Cette certification permet de développer et reconnaitre les compétences des cadres de direction... Apprenez-en plus à propos de: Cadre éducatif, Animation pédagogique, Coordinateur pédagogique...

...Comprendre et développer la dimension stratégique de sa fonction. Le leadership : Une approche en trois niveaux. La situation : Les styles de leadership...