Apprendre à Déléguer

Objectifs :

- Déléguer de manière efficace
- Se donner les moyens de se rendre plus disponible
- Rester maître de la situation
Définition d'un objectif de progrès
Lors de la formation, chaque candidat s'engage sur un objectif de progrès
Pour information :
Le programme est destiné à donner une idée des sujets abordés. A chaque intervention, il est adapté ou complété aux besoins du public et de l'entreprise.


Programme:

- Sélectionner les tâches délégables
- Détecter les niveaux d'autonomie pour savoir à qui déléguer
- Maîtriser les règles de négociation interne
- Savoir présenter une délégation
- Mesurer les risques de la délégation
- Mettre en place des indicateurs et des moyens de controle