Formation continue Management (08) Ardennes

...Les activités du manager aujourd’hui entre pouvoirs et devoirs (fixer des objectifs, décider, donner des directives efficaces, faire des remarques et mises au point...

...Améliorer son savoir : connaître les principes du droit et de la motivation Perfectionner son savoir faire : Mettre en pratique des actions de motivation...

...Les définitions, Ce qu’il faut savoir, Les règles d’usage, Quelques chiffres, L’information...

...Comprendre et développer la dimension stratégique de sa fonction. Le leadership : Une approche en trois niveaux. La situation : Les styles de leadership...

...Définitions, Ce qu’il faut savoir, Règles d’usage, L’information...

...La durée annuelle du travail 3/ Le fonctionnement de la modulation Le régime des heures supplémentaires Lissage de la rémunération Contrôle de la durée...

...Objectifs: Il s'agit de sensibiliser au niveau des risques liés au bruit. La législation en matière de nuisances sonores est en pleine évolution et les...

...S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son entreprise...

...Définitions, Qui fait quoi et pourquoi ? Rôle de l’Agence de travail temporaire, Rôle de l’Entreprise utilisatrice. Le contenu et les limites des contrats...

...d'obtenir l'extrait K-BIS (Numéro SIRET, Code NAF, Numéro de TVA Intracommunautaire)...

...L’articulation de la formation au poste de travail : Analyse du métier et des contenus de la formation (savoir, savoir-être et savoir faire)...

...la Politique d'Investissement à moyen terme D/ Définir une stratégie priorisée Jour 2 II/ Le budget et son suivi A/ Mettre en place des prévisions pertinentes...

...Les différents styles de manager, se situer dans son style et ses valeurs avec quelles incidences. La performance de l’équipe : Les attentes sociales...

...spot E/ L'affacturage 2 Jour III/ Les marchés financiers A/ Les conditions requises B/ Programme de titrisation C/ Billets de trésorerie IV/ Choisir son...

...La communication écrite, vitrine de l’entreprise : L’objectif d’être lu. Le plan. La présentation de la lettre La structure de la lettre : L’introduction...

...et l'assemblée générale constitutive 6) L'assemblée générale annuelle d'approbation des comptes 7) La nomination et la révocation des organes de direction 8)...

...max 6 personnes/groupe La préparation de la réunion Organisation L’ordre du jour Le déroulement Défendre son point de vue Argumenter Convaincre Conclure...

...Maîtriser les réunions Préparer les réunions Périodicité des réunions, les réunions exceptionnelles et les ordres du jour Convocation des membres Préparation...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l’organisation des élections Objectifs...

...Maîtriser les réunions 1) Préparer les réunions Périodicité et ordre du jour Convocation des membres Préparation des dossiers 2) Animer les réunions Animer...