Formation continue Management à Strasbourg

...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...

...désaccords liés à la prise de fonction. • Manager d'anciens collègues. • Recadrer un collaborateur. • Manager un groupe déjà soudé. • Manager des collaborateurs plus âgés...

...• Clarifier les rôles dans l'équipe et définir les objectifs. • Agir sur les principaux leviers de motivation. • Pratiquer des délégations responsabilisantes...

...le BSAT vous éclairera sur la manière dont : · Vous répondez aux problèmes et défis · Vous amenez les autres à votre point de vue et communiquez avec eux...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...équipe • Mesurer la performance de l'équipe pour la faire grandir. • Clarifier les rôles dans l'équipe et définir les objectifs. • Agir sur les principaux leviers de motivation...

...les technologies de l'information-communication Les nouvelles formes d'organisation • Organisation d'équipes mobiles, "d'équipes virtuelles"...

...d'activités Les membres de l'association La direction de l'association Le patrimoine de l'association Les formalités de constitution b) Les activités de...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...

...la communication • Déterminer sa position relative par rapport aux comportements passifs, agressifs, de fuite et de manipulation. • Test d'autodiagnostic...

...• Techniques comportementales. • La loi des trois V : Verbal, Vocal et Visuel. * Visuel : Le regard, les mains, les gestes * Vocal : émotion...

...projections, incompréhensions 2. La préparation de la réunion Les objectifs de la réunion clairement énoncés en termes de résultats visés - en cohérence...

...administratives et sociales pour aboutir à la création de votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...être et faire • Créer un climat facilitant l'adhésion, la responsabilisation et la confiance • L'engagement et la coopération : les 10 styles de management...

...• L'annonce d'une décision • La gestion des sujets délicats • L'analyse d'un échec • La gestion d'une difficulté • Le recadrage d'un collaborateur La communication...

...pensons, ressentons et voulons. Reconnaissance des attitudes. Les styles de management • Reconnaître ses styles comportementaux de management dominants...

...Réaliser un audit des hommes importants et de la chaine de valeur financière Maitriser les différents indicateurs financiers S'approprier les principales...

...• Techniques comportementales. • La loi des trois V : Verbal, Vocal et Visuel. - Visuel : Le regard, les mains, les gestes - Vocal : émotion...

...Identifier choisir entre les différents mode de placement à court terme Optimiser les capacités de financement de l'entreprise Objectifs Identifier choisir...

...auto-positionnement, retour sur questionnaire (140 questions) -correclion au siège des ECPA - • Inventaire de personnalité et démarche globale dans laquelle...