Formation Ressources Humaines (34) Hérault

...Objectifs: Maîtriser les techniques et les outils de la gestion des ressources humaines. Savoir gérer les processus RH (recrutement, obligations administratives et légales...

...évaluation, gestion des carrières), et en évaluer les effets ? Problématiques spécifiques abordées : Les pratiques d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes...

...S'adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle...

...Public et conditions d'accès Contenu ce cours sera donné en présentiel au premier semestre avec demande d'agrément car il sera réservé aux auditeurs du Master RH...

...OU d'être en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignements ont été validés par d'autres instances académiques (hors Cnam)...

...Rapport d'activité d'une vingtaine de pages validé par un jury composé d'un professeur et d'un membre de la Direction Nationale des Formations...

...Public et conditions d'accès Cours en formation à distance FOD nationale Paris uniquement, réalisé par le responsable national. Aucun regroupement...

...body,#container_orga {background-image:none; background-color:white} Doctoriales de l'Ecole Doctorale Abbé Grégoire USED01 6 CRÉDITS 1 séminaire à choisir parmi...

...type_a1 h1, #container_orga .orga h1{ position:static; } body.certification{ background-color:#e5ded6; } Description Cliquez sur une UE pour afficher sa description... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Les Fonctions RH et leurs évolutions. Reconfiguration des fonctions : - travail sur les processus et réorganisation. - études de 3 exemples...

...TP en RH vise à mettre en perspective les acquis théoriques aux pratiques de Gestion des Ressources Humaines. Pour ce faire, les auditeurs s'inscrivent... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Professionnels du son, Responsable de département...

...(50 h) – DSY101 Gestion des talents (40 h) – FPG108 Technologies de l’information et de la communication et GRH (40 h) – FPG105 Organisation du travail et des activités... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Management du personnel...

...Les méthodes de l'organisateur. Analyse de quelques problèmes d'organisation...

...posés par la mise en oeuvre de ces outils et identifier les démarches et outils permettant d'atteindre l'efficacité recherchée. Programme: Les démarches...

...et développement des compétences La gestion des temps L'audit social...

...les nouvelles formes de travail et d'organisation. Professions, qualifications, compétences. Les professions, les qualifications, les classifications...

...Les textes fondateurs et réformateurs du fonctionnement du dialogue social en France. Les règles du jeu et les pratiques implicites : - du changement organisationnel...

...permettre l'acquisition d'outils et de méthodes rigoureuses d'analyse et de maîtrise des situations de travail ; - développer des capacités d'analyse...

...au champ de la formation des adultes : FAD 001 La formation des adultes: histoire, cadre et acteurs ou FAD 002 Pratiques pédagogiques en formation des adultes Si Bac...

...Professionnels des Ressources Humaines de toute organisation ; Salariés et représentants élus ou mandatés des IRP; Les participants sont supposés connaître...