Formation Ressources Humaines à Chazelles Sur Lyon

...le questionnement et l’écoute active Le cône de la découverte d'un candidat Apprendre à mieux cerner les informations en vérifiant la véracité et la pertinence...

...les meilleurs profils Rédiger une annonce et traiter les candidatures Social Games, Serious games dans le processus de recrutement Bonnes pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...crédit d'heures, budget, locaux... Les commissions Les obligations comptables dorénavant définies par deux décrets du 27 mars 2015 Forme et contenu de...

...vote par correspondance Le déroulement du vote et la proclamation des résultats La composition du bureau Le dépouillement du scrutin Le calcul du quorum...

...conditions de travail Le licenciement Les réunions du Comité d'Entreprise : un interlocuteur régulier Les différentes réunions et leur périodicité Les... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques Des formateurs associés à l’élaboration des...

...les étapes, les méthodes, les conclusions auxquelles aboutir Savoir opportunément recentrer un entretien, une discussion En fonction de l'objectif... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

...votre interlocuteur Présenter positivement ses atouts Anticiper questions et objections Négocier un salaire Conclure de façon positive Les règles à respecter...

...des autres Adaptation de ses modes de fonctionnement pour une relation aux autres plus efficace Identification des environnements favorisant une plus grande...

...de fonction Manager l'intégration du commercial Définir les étapes de l'intégration Mettre en place les entretiens de suivi et débriefing Définir le plan...

...interagir et établir la confiance Maitriser la communication : mail, téléphone, meeting et non-verbal Les points forts des Chinois dans leurs relations...

...Préparer un prévisionnel en simulant les différentes hypothèses Piloter sa stratégie commerciale (2 jours) p.417 Réfléchir au business modèle de la cible...