Cycle se former pour reprendre

• Ce cycle comprend 5 modules. Un rendez-vous expert vous sera proposé pour personnaliser votre cursus
• Une validation des acquis sera organisée en vue de l'obtention du certificat consulaire
• 5 Jours pour entreprendre (5 jours) p.411
• Les termes et mécanismes financiers
• Les principaux outils de gestion à travers une étude de cas
• Les formes juridiques des entreprises
• 5 Jours pour reprendre (5 jours) p.413
• Validation projet de reprise
• Analyse stratégique de la cible
• Diagnostic financier, méthode de valorisation
• Processus juridique et fiscal spécifique
Ce module est complété par des ressources en e-learning et une orientation vers les partenaires de la CCI (banques, assurances, experts comptables)
• Validation projet de reprise
• Elaborer son business plan (2 jours) p. 414
• Valider la faisabilité commerciale et la rentabilité
• Préparer un prévisionnel en simulant les différentes hypothèses
• Piloter sa stratégie commerciale (2 jours) p.417
• Réfléchir au business modèle de la cible
• Définir la stratégie commerciale future
• Plan d'actions à développer

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences