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Formation Direction des Ressources Humaines à Chazelles Sur Lyon

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  • Direction des Ressources Humaines
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THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 96
  • Ressources Humaines 32
  • Direction des Ressources Humaines 12
  • Relations de Travail 7
  • Recrutement 6
  • Formation du Personnel 5
  • Administration du Personnel 2
OÙ ÉTUDIER
France 1618
(42) Loire 22
Chazelles Sur Lyon 12
MÉTHODOLOGIE
Cycle Ressources Humaines
CCI Formation Lyon
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  • Chazelles Sur Lyon

...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction Ressources Humaines Développer une vue d'ensemble de la gestion des Ressources Humaines afin de maîtriser les principaux domaines qui la composent Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous... Voir plus



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...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction Ressources Humaines Développer une vue d'ensemble de la gestion des Ressources Humaines afin de maîtriser les principaux domaines qui la composent Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous... Voir plus

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  • Chazelles Sur Lyon

...d'un contrat d'apprentissage et de professionnalisation (rupture d'un commun accord, faute grave, inaptitude) La gestion des suites de la rupture Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail... Voir plus


995 
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...d'un contrat d'apprentissage et de professionnalisation (rupture d'un commun accord, faute grave, inaptitude) La gestion des suites de la rupture Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail... Voir plus

Bilan de compétences
CCI Formation Lyon
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...Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation Des formateurs référents attentifs aux apprenants... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences... Voir plus


Prix sur demande
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...Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation Des formateurs référents attentifs aux apprenants... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences... Voir plus

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...sur l’échange et l’expérimentation Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques Des formateurs... Voir plus


495 
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...Développer une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines afin de mettre en relief les interactions des principaux domaines qui la composent Se doter d'outils R.H directement transposables dans l'entreprise Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous... Voir plus


995 
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...Développer une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines afin de mettre en relief les interactions des principaux domaines qui la composent Se doter d'outils R.H directement transposables dans l'entreprise Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous... Voir plus

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...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction d'Assistant(e) Ressources Humaines Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation... Voir plus



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...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction d'Assistant(e) Ressources Humaines Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation... Voir plus

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... Clarifier les concepts RH : emplois, métiers, postes, compétences... Elaborer les outils d'analyse : établir une cartographie des emplois, structurer... Voir plus


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... Clarifier les concepts RH : emplois, métiers, postes, compétences... Elaborer les outils d'analyse : établir une cartographie des emplois, structurer... Voir plus

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...de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ? Par un processus rigoureux de sélection Par la vérification méthodique de la... Voir plus


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...du contrat ou le changement des conditions de travail Notion et mise en oeuvre Modification juridique de l'employeur Conséquences sur la relation contractuelle... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail... Voir plus


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...du contrat ou le changement des conditions de travail Notion et mise en oeuvre Modification juridique de l'employeur Conséquences sur la relation contractuelle... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail... Voir plus

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...salariale Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ? Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation... Voir plus


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...salariale Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ? Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation... Voir plus

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...méthodes pédagogiques Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques Des formateurs spécialistes de l’entreprise Comment... Voir plus


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...méthodes pédagogiques Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques Des formateurs spécialistes de l’entreprise Comment... Voir plus

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...Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques Des formateurs associés à l’élaboration des... Voir plus


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...Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques Des formateurs associés à l’élaboration des... Voir plus