Les délégués du personnel

Formation

À Chazelles Sur Lyon

495 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Chazelles sur lyon

Maîtriser les modalités pratiques d'exercice du mandatConnaître le mode de fonctionnement lié aux délégués du personnel, ainsi que leurs moyensConnaître les droits et devoirs de chacunGérer la relation avec les collaborateurs Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Chazelles Sur Lyon ((42) Loire)
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Les Avis

Le programme

  • Les élections des délégués du personnel
    • L’enjeu de la représentativité syndicale
    • Le cadre de mise en place des délégués du personnel
    • L’évaluation des effectifs
    • Le déroulement des élections
  • Le mandat des délégués du personnel
    • Durée du mandat
    • Quid du suppléant
    • De larges attributions qui varient en fonction de l’entreprise : présenter les réclamations, assister les salariés, exercer le droit d’alerte, la négociation…
    • Les moyens d’action : crédits d’heures (dernières jurisprudences), local, affichage et réunions (préparation, déroulement, compte-rendu…)
    • Cessation du mandat
  • La protection des délégués du personnel et le délit d’entrave
  • La délégation unique du personnel : une institution originale

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences

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