Le Comité d'Entreprise : attributions et fonctions
Formation
À Chazelles Sur Lyon
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Chazelles sur lyon
Distinguer le Comité d'Entreprise des autres institutions représentatives du personnelComprendre les attributions du Comité d'Entreprise pour un réel dialogue socialConnaître les droits et les devoirs de chacunMaîtriser le fonctionnement du Comité d'Entreprise Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Comité d'entreprise
Le programme
- Rôle des Institutions Représentatives du Personnel : originalité du Comité d'Entreprise
- Distinguer les missions du Comité d'Entreprise et celles des autres instances élues ou désignées (DP, DS, CHSCT)
- Maîtriser les attributions du Comité d'Entreprise
- Les attributions économiques et professionnelles, les informations périodiques, les consultations périodiques et ponctuelles
- Les activités sociales et culturelles, les prestations et les bénéficiaires
- La représentation auprès du Conseil d'Administration
- La personnalité civile du Comité
- Les commissions
- Le devoir de confidentialité
- Distinguer l'information et la consultation
- Garantir le statut des membres du Comité d'Entreprise / la protection
- La protection et le délit d'entrave
- Le cumul des mandats
- La discrimination
- La modification des conditions de travail
- Le licenciement
- Les réunions du Comité d'Entreprise : un interlocuteur régulier
- Les différentes réunions et leur périodicité
- Les participants aux réunions
- Convocation, établissement de l'ordre du jour, délais ...
- Déroulement des réunions
- Le vote
- Les procès-verbaux
- Gérer les moyens du Comité d'Entreprise
- Le crédit d'heures : les heures de délégation, heures normales, circonstances exceptionnelles, utilisation et paiement
- Recours aux experts
- Le budget de fonctionnement / le budget des activités sociales et culturelles
- Droit à une formation spécifique
- La mise à disposition de locaux
- Affichage
- Les obligations comptables
- Forme et contenu de la base de données économiques
Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?
- Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
- Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
- Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
- Des formateurs spécialistes de l’entreprise
Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?
- Par un processus rigoureux de sélection
- Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
- Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
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Le Comité d'Entreprise : attributions et fonctions