Formation Direction des Ressources Humaines (75) Paris

...dans l’entreprise Quelles obligations et responsabilités ? Les enjeux économiques, humains et sociaux [Comprendre] Questionnement et débat Missions et...

...Identifier le rôle et les limites d'action de chaque partenaire social. Préparer et animer les différentes réunions avec les représentants du personnel...

...Définitions et dispositions légales La Qualité de Vie au Travail (QVT) : ANI du 19 juin 2013 Les Risques PsychoSociaux (RPS) : le stress, le harcèlement... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés Contexte et enjeux de la gestion des carrières...

...s'approprier le support d'entretien (travail à partir de son support ou de celui proposé en formation) - Travaux en sous-groupes Les clés d'un bilan constructif... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation...

...avenir professionnel Le contrat d'apprentissage L'entrée en apprentissage quelles sont les conditions à remplir par le jeune et par l'employeur...

...Être un senior en pleine forme (sport, sommeil...) Oser vivre ses rêves : des outils pour passer à l'action S'investir sans se laisser envahir...

...rémunération Inventaire et analyse des éléments d’un système de rémunération Mettre en œuvre et optimiser sa politique salariale Évaluer les postes...

...Environnement et objectifs du contrôle de gestion sociale Métier, missions et positionnement du contrôle de gestion sociale dans l'entreprise Les différents...

...la difficulté en opportunité Savoir dire "non" tout en préservant la relation Faire face aux résistances de l'interlocuteur Gérer les réclamations...

...et compétences Motivations et attentes individuelles/collectives Critères de réussite de chaque personne et du groupe Cas pratique : établir la cartographie...

...du droit à la retraite : Retraite SRE et CNRACL / RAFP Demander sa retraite : les conditions de liquidation en pratique S'informer sur les droits du conjoint...

...Savoir évaluer les compétences, la personnalité, la motivation et le potentiel d’un candidat. Faciliter l’intégration des jeunes et encourager leur implication...

...Comprendre le contexte de la loi Madelin, les règles de souscription des contrats facultatifs ou de déductibilités fiscales. Le programme de cette formation...

...internationaux La lex mercatoria Quel est le juge compétent en cas de litige ? La compétence judiciaire et l’exécution à l’étranger de jugements nationaux...

...Exemples de modèles d'analyse le harcèlement : définition, différents types, étapes du processus de harcèlement, enquête interne la violence au travail... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Bien être...

...analyse des activités et des métiers Construire le référentiel de compétences Faire vivre le référentiel Les conditions de succès et de réussite... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...Programme Définitions et dispositions légales La Qualité de Vie au Travail (QVT) : ANI du 19 juin 2013 Les Risques PsychoSociaux (RPS) : le stress... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...au travail Mesurer vos enjeux juridiques en qualité d’employeur évolutions depuis 2000 et dernières jurisprudences marquantes montée en puissance des IRP... Apprenez-en plus à propos de: Bien être...

...et dirigeants du secteur privé (régime général, ARRCO, AGIRC). Optimiser la pension de retraite servie par les régimes obligatoires : rachat de trimestres...