Retraite des dirigeants et des cadres supérieurs

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

La retraite d'un dirigeant d'entreprise ou la retraite d'un cadre supérieur n'échappe pas aux évolutions constatées pour l'ensemble des salariés : augmentation des cotisations, recul de l'âge de départ à la retraite, baisse des pensions servies. Cependant, pour cette catégorie de salariés, les enjeux du départ à la retraite sont spécifiques : carrières complexes, périodes à l'étranger, part des retraites complémentaires ou supplémentaires plus conséquente, cumul emploi-retraite plus fréquent. La gestion du départ à la retraite d'un cadre supérieur ou d'un dirigeant est donc un exercice à part entière qui requiert des compétences et des connaissances précises. En participant à cette formation sur la retraite des dirigeants et des cadres supérieurs, vous disposerez de tous les outils pour gérer au mieux ces dossiers retraite particuliers.
Déterminer le niveau de retraite des salariés cadres supérieurs et dirigeants du secteur privé (régime général, ARRCO, AGIRC).
Optimiser la pension de retraite servie par les régimes obligatoires : rachat de trimestres, assurance volontaire.
Connaître les conditions permettant de travailler après la liquidation de la retraite : cumul emploi-retraite, retraite progressive.
Comprendre les outils d’épargne retraite collectifs : PERCO, régime à cotisations définies, régimes à prestations définies.
Répondre aux questions spécifiques des cadres supérieurs et dirigeants.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
10 Rue Vercingétorix, 75000

Date de début

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  • Prestations
  • Régime

Le programme

Programme

"Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés (décrets d'application de la loi du 20 janvier 2014, accord AGIRC-ARRCO du 30 octobre 2015...)"

Régime de retraite obligatoire des salariés du secteur privé : le régime de base
  • Importance du régime de base pour déterminer l'âge du départ à la retraite des cadres supérieurs et dirigeants
  • Déterminer l’âge de départ à la retraite
    • âge d’ouverture du droit
    • âge du taux plein, intérêt de la surcote
  • Acquisition de trimestres
    • règles de validation des trimestres, prise en compte des autres régimes français ou étrangers
    • assurance volontaire vieillesse : les conditions
    • rachat de trimestres (années d’études supérieures, périodes à l’étranger), coût et incidences sur le montant de la retraite : intérêt d’un rachat, défiscalisation
  • Qu’est-ce que le salaire des 25 meilleures années ?
  • Analyser les décrets d'application de la loi du 20 janvier 2014
Régime de retraite obligatoire : les régimes de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
  • Acquisition de points
  • Conditions de liquidations (accord AGFF) - Nouveaux coefficients de solidarité et coefficients majorants
  • Particularité des points acquis sur la tranche C : nouvelles règles à compter de 2016
  • Accord AGIRC-ARRCO du 30 octobre 2015 : quelle incidence sur la tranche C ?
  • Niveau de retraite par rapport au dernier salaire
  • Impact de la baisse du rendement AGIRC sur la retraite des cadres supérieurs et dirigeants
    • Exercice pratique : calcul de retraite
L’information retraite par les régimes obligatoires
  • Mise en place du Relevé Situation Individuelle (RIS) et de l’Estimation Indicative Globale (EIG) de retraite : les changements induits
  • Quelles démarches effectuer auprès des différents organismes : CARSAT , CICAS ... ?
    • Quiz : les questions que se posent les cadres supérieurs et dirigeants
Possibilités de reprise d’activité après la retraite : sous quelles conditions et selon quelles modalités ?
  • Cumul emploi-retraite : les règles applicables depuis le 1er janvier 2015
  • Retraite progressive : nouvelles conditions d'attribution, nouveau calcul (décret du 16 décembre 2014)
Les compléments de retraite en entreprise
  • Alimenter individuellement les régimes à cotisations définies (art.83)
  • Les régimes à prestations définies
  • Le Plan Épargne Retraite COllectif (PERCO)
  • Focus sur la sortie du PERCO
  • La rente viagère
    • arbitrage entre les différents types de rentes
    • fiscalité des rentes ou capitaux
Droits potentiels du conjoint : la pension de réversion
  • Conditions et montants de réversion dans les différents régimes : modification des règles en 2015
  • Partage des droits en cas de divorce et de remariage
    • Application pratique : tableau synthétique des droits à réversion
    • Table ronde : échanges et questions réponses autour de ces différents thèmes

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