Formations Gereso

...Politique de rémunération Contrôle de gestion sociale Vous pouvez valider l’ensemble des blocs de compétences dans un délai de 5 ans et obtenir ainsi...

...Mutuelle santé en entreprise Vous pouvez valider l'ensemble des blocs de compétences dans un délai de 5 ans et obtenir ainsi, le titre certifié "Chargé(e)...

...professionnelle Équipe pédagogique constituée de consultants experts Plusieurs promotions tout au long de l'année Sessions de formation courtes... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable des ressources humaines, Contrat de Travail...

...va vous permettre de faire le point sur les dernières évolutions à prendre en compte dans votre service RH. Une formation à la fois théorique et pratique... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Sécurité sociale, Contrat de Travail...

...en ressources humaines Le pouvoir de la confiance Influencer avec intégrité Se ressourcer et préserver son énergie pour rester efficace... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Gestion administrative...

...Sécuriser les contrats de travail et éviter les requalifications des CDD. Appréhender les évolutions jurisprudentielles et législatives dans les ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...les quatre dons propres à l'Homme Le pouvoir de la confiance Identifier les causes et les conséquences du manque de confiance dans les organisations Identifier...

...Parental d'Éducation (CPE) durée et prolongation du CPE versement de l'Allocation Parentale d'Éducation (APE) QCM sur le contrat de travail à temps partiel... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...de l’organisation et des conditions de travail : charge de travail, autonomie, flexibilité, reconnaissance Bilan personnalisé : quelles actions retenir... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...étude de cas Congé de paternité et d'accueil de l'enfant Conditions et formalités Durée et dates du congé : dans quelles mesures peut-il être reporté ?...

...Aménager le temps de travail des cadres Gérer le télétravail : définition, modalités d'application, organisation du travail... Contrôle de gestion sociale... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...

...gérer ses propres émotions dans la relation, tenir compte des émotions d'autrui... Exemples de cas concrets, exercices en sous-groupes Gérer les situations de tension... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...sur la démarche et impliquer les acteurs Construire et animer ses référentiels de compétences (2 jours) Rôle et utilité d’un référentiel de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...

...et impliquer les acteurs Exercice : construire un plan de communication interne Mise en situation : "vendre" la démarche GPEC à un manager Droit de... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...

...Identifier le besoin Choisir les moyens de communication Présélection des candidatures Entretien de recrutement Prise de décision L'intégration du candidat ou "onboarding"... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...nouvelles technologies du recrutement web 2.0 Recrutement web 2.0 : les bonnes pratiques Le recrutement à l'international... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0...

...sélection sur la base de lettre de motivation et de CV ? Atelier pratique : tri de CV sur la base d'un poste à pourvoir L'entretien de recrutement L'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision, Analyse de résultats...

...et de la stratégie de l'entretien choisies sur la relation recruteur/recruté Répertorier les critères prioritaires et secondaires en lien avec le profil...

...Gagner en temps et en autonomie dans ses recrutements. Valider un profil à travers une méthode factuelle et rigoureuse pour limiter les erreurs de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Créer et attirer les candidats par le web 2.0 Les différents points vitaux pour les recruteurs : travailler sur sa visibilité, son positionnement de marque employeur... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0, Réseaux sociaux...