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Formation continue Direction et Gestion (80) Somme
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- En intra entreprise à Amiens
- 2 Jours
.... • La définition des priorités. • L’importance et les délais. • Connaissance de ses rythmes individuels. • La planification de votre journée. • La gestion...
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- En intra entreprise à Amiens
- 2 Jours
...• Savoir recadrer en cas de difficulté. • Mises en situation à partir des cas de conflits des cadres de proximité. • Gérer ses émotions et calmer la personne...
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- En intra entreprise à Amiens
- 4 Jours
.... • Prendre en compte l’équilibre du corps et de l’esprit dans la gestion du stress. • Renforcer ses mécanismes d’adaptation face au stress. 4. La maîtrise...
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- En intra entreprise à Amiens
- 2 Jours
...demander au lieu de dire, - le feed-back. • Création d'une charte de bon fonctionnement. Méthodes pédagogiques • Méthodes participatives basée sur des...
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- En intra entreprise à Amiens
- 2 Jours
...faire face à la mondialisation et à ses enjeux... L'objectif de cette formation est de prendre du recul afin de repenser son organisation personnelle pour...
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- En intra entreprise à Amiens
- 1 Jour
...Contenu 1. Les outils de la gestion des potentialités • Notion de potentiel. • Le profil des potentialités. • Différences entre potentialités...
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- 2 Jours
...• Le stress émotionnel et les moyens de le maîtriser : exercices physiques, respiratoires, et mentaux (PNL) permettant de rester lucide et efficace en situation de danger...
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- 2 Jours
... des personnes nées après 1980 (la génération Y) implique souvent des défis de gestion. Savoir aborder cette génération et transformer les rapports instaurés est un gage de succès et de confort pour le manager. Comment passer d'une gêne éventuelle à une réussite ? Comment installer assurance, confiance...
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- Amiens
... individuels et collectifs Maintenir et développer la motivation Prévenir la démotivation Mobiliser, motiver et dynamiser ses équipes d'encadrants La gestion...
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- 2 Jours
.... • L'organisation du suivi au sein de l'équipe par des réunions de suivi, d'état d'avancement. • La gestion des tensions et des conflits. 3. La mobilisation...
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- 2 Jours
... des ressources de son auditoire : le faire participer, soutenir son intérêt, le faire adhérer. 3. La gestion du groupe • L’existence d’un groupe en réunion...
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- 1 Jour
...Contenu 1. Les outils de la gestion des potentialités • Notion de potentiel. • Le profil des potentialités. • Différences entre potentialités...
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- 3 Jours
... à la compréhension pour renforcer la pertinence des messages. • La gestion de son temps de parole. • Le choix des supports visuels. • La prise en compte des aspects...
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...Objectifs: Améliorer sa capacité d'animation d'une équipe. -Développer ses atouts naturels. -Favoriser la communication dans la relation à l'équipe...
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...les techniques relationnelles qui fondent une communication efficace...
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...Sortir de son cadre de référence pour entrer dans la logique de l'autre. La communication interpersonnelle Prendre conscience de ses modes de communication orale et écrite...
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- 5 Jours
...réunions, rencontres..). 3. La définition des grandes missions des différents services • Les difficultés rencontrées habituellement lors de la définition...
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- 2 Jours
...tout en leur permettant d’anticiper leur passage à la retraite et de mettre en place un management approprié. Contenu 1. Comprendre la problématique des seniors...
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- 2 Jours
...réunions, rencontres..). 3. La définition des grandes missions des différents services • Les difficultés rencontrées habituellement lors de la définition...
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- 3 Jours
...3. S'affirmer dans la relation à l'autre • L'Affirmation de Soi. • Réagir aux émotions des autres. • Emettre et recevoir des critiques. • Formuler clairement une demande...