Formation continue Direction et Gestion à Amiens

...les fluctuations et les reculs inévitables. Avoir des comportements de neutralité et de connotation positive. Définir les objectifs, les différentes étapes du changement...

...Animation et motivation d'équipe Comprendre la personnalité et les motivations de chaque collaborateur Rendre chaque collaborateur plus efficace Module...

...et les moyens utilisés Les pénalités de retard et dispositions légales relatives aux retards de paiement 5/ Apprécier la performance de la politique de...

...Appréhender les fondements de l'organisation et du fonctionnementdes entreprises. Comprendre et pouvoir utiliser les outils de la gestion des projets economiques de l'entreprise...

...• Possibilité d'accompagnement individuel dans l'entreprise...

...tension Développement de ses propres ressources de communication Adapter son expression gestuelleAdapter sa posture corporelle aux situations de communicationDévelopper...

...utiles à la prise de décision Mesurer les résultats optimiser les ressources mettre en place les outils de suivi adéquats Destinataires Tout public Conditions...

...Le personnel. - La collectivité. Le cycle de management opérationnel L'activité de planification. - L'activité de pilotage. - Liaison plan-budget et reprévision...

...directif, persuasif, participatif, délégatif (modèle de K. Blanchard). • Auto-évaluation de ses préférences managériales : mode de communication...

...La gestion des compétences : intégration, évaluation des potentiels et amélioration des performances des encadrants Les outils de suivi et de « reporting...

...Comprendre le fonctionnement financier d’une entreprise Maitriser un projet et sécurisez les risques en prenant les bonnes décisions Maitriser le processus budgétaire...

...Structure et composants du texte informatisé. - Outils de mise en forme et de mise en page (styles, organisation générale du document, annotations et table des matiéres)...

...des challenges à relever et des mutations à opérer. Mais si les dirigeants ou cadres supérieurs sont habitués à définir des objectifs, les fixer et en assurer le suivi...

...L'exploration de mises en situation pour une meilleure connaissance de soi la confrontation des situations de terrain et la réflexion en session Les échanges...

...clefs et leurs dimensions d'analyse Maîtriser les outils d'analyse Savoir préparer une synthèse pertinente Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...efficace pour favoriser le travail en commun vers des objectifs porteurs de sens • Mobiliser autour de valeurs communes. • Mettre en place des plans d'action fédérateurs...

...de divergence et les points de concensus possibles : négocier à partir des repérages effectués La phase de réalisation Bâtir et mettre en œuvre une action...

...• Pédagogie active se basant sur l'expérience des participants, travail à partir de situations vécues. • Apports d'outils d'auto-diagnostic...

...de téléopérateurs Apprendre à fixer des objectifs clairs, précis et réalistes Les étapes de la motivation - La synergie - Le maintien de la motivation...

...bases de législation. Méthodes pédagogiques • Méthode active et participative : alternance de cours théoriques et d'exercices applicatifs...