Cours Direction et Gestion (80) Somme

...Maîtriser les techniques comptables et fiscales Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières Axe 9 : Formaliser et piloter les activités Modules...

...Prendre conscience des freins et attitudes de rejet lors de la présentation de notions nouvelles, de nouvelles compétences, de nouveaux comportements...

...Objectifs: Améliorer sa capacité d'animation d'une équipe. -Développer ses atouts naturels. -Favoriser la communication dans la relation à l'équipe...

...de changement ayant des. Impacts sur l'organisation et les hommes Cadres dirigeants ayant à gérer des projets de changement ayant des impacts sur l’organisation...

...Linkedin OBJECTIFS Il s’agira de former le/la future manager, pour le/la préparer à : Assurer la responsabilité d’un univers, d’un secteur ou de l’ensemble d’un point de vente...

...3. Gérer son temps dans les relations professionnelles • Gestion des sollicitations. • Négocier les objectifs. • Développer son influence sur les autres...

...de transmission de messages plus ou moins complexesLa gestion des moments difficilesLa conclusion de la réunion : vérifier la satisfaction, reformuler les conclusions...

...Objectifs: Connaître et appliquer les. techniques pour concevoir et animer. une réunion efficace. Destinataires: Toute personne amenée à animer une réunion...

...sur Twitter Partager sur Google+ Partager sur Linkedin OBJECTIFS La formation au Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales prépare... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Management des unités commerciales...

...• La délégation ou comment se recentrer sur son cœur de métier et responsabiliser ses collaborateurs. 2. Les points clés d’une délégation efficace • Se poser les bonnes questions...

...moyen et long terme Les critères d'évaluation utilisables pour mesurer l'atteinte des résultats fixés Les plans d'action management Les outils du manager...

...cadres, managers de. proximité. Dirigeants, cadres, managers de proximité. Analyser le contexte socio-économique de l’activité : Approche métier et organisation...

...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion d'une équipe, Gestion de conflits...

...les fixer et en assurer le suivi, de manière générale l'encadrement éprouve plus de difficultés à mettre en place le management par objectifs et à le vivre...

...les techniques relationnelles qui fondent une communication efficace...

...animer, évaluer, suivre Mise en pratique de l’ingénierie de formation (travaux préparatoires) Exercices pratiques (mises en situation) Aide à la mise en...

...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Manager une équipe, Entretiens de délégation...

...tout en leur permettant d’anticiper leur passage à la retraite et de mettre en place un management approprié. Contenu 1. Comprendre la problématique des seniors...

...Sortir de son cadre de référence pour entrer dans la logique de l'autre. La communication interpersonnelle Prendre conscience de ses modes de communication orale et écrite...

...fonction d'encadrer du personnel. Toute personne ayant pour fonction d’encadrer du personnel. Team building Se positionner en tant que manager...