Cours Direction et Gestion (95) Val-d'Oise

...des priorités Le suivi et la vérification des tâches Les outils de suivi : propositions d'une trame type Soigner sa communication Savoir présenter la délégation...

...gestion des différents profils de participants Gérer les perturbations Reporting et réunions commerciales...

...sur les différents domaines de l’entreprise, leur permettant de comprendre les enjeux de leurs collègues dirigeants, et de contribuer pleinement aux réflexions et décisions... Apprenez-en plus à propos de: Direction de PME, Stratégie de l'entreprise...

...par l'animation d'une équipe technique ou commerciale ou administrative. Objectif : - Sensibiliser et faire déclencher dans l'encadrement la réaction de motivation...

...Communiquer ses décisions Le suivi et la vérification des tâches Maîtriser les techniques de communication Les attitudes d’écoute Les différentes techniques...

...les techniques, le déroulement, les erreurs à éviter. Mise en place d’un plan d’action personnel 2ème session : Les styles de management – La délagation...

...des participants - Savoir lire des maps (document résultant de l’application de la méthode Mind Mapping)- Pouvoir présenter des maps comme documents de...

...par l'animation d'une équipe technique ou commerciale ou administrative. Objectif : - Dans un univers professionnel inhabituel, sensibiliser les stagiaires...

...de performances collectives de son équipe Bâtir un plan de progression des performances de l'équipe Construire la matrice de polyvalence de son équipe...

...goods Develop strategic thinking with regards to current changes in the sector Learn to transform a national brand into an international brand Confront... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...

...entreprises concernées par la nécessité d'un haut niveau de fiabilité de leurs personnels. Objectif : - Découvrir et définir les concepts principaux qui...

...terre chaude La collection de timbres La contagion La projection La phobie Adapter ses compétences Autoréguler ses émotions proportionnellement aux situations...

...associations, coopératives, mutuelles, fondations, quelque soit le champ d’activité couvert : services, prévoyance, qualité, développement, réinsertion... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Gestion de conflits, Manager une équipe...

...de la sous-évaluation Connaître la durée des tâches habituelles. Calculer le temps des tâches futures. Un point trimestriel: Le journal d'activité Savoir...

...et en recevoir Valoriser l'équipe, valoriser l’individu Veiller à l'atteinte des objectifs communs Identifier ce qui peut être dit et ce qui ne doit pas être dit...

...L'étude " Femmes et Pouvoir " élaborée et dirigée par Viviane de Beaufort, apporte un contenu supplémentaire sur la question en s'interrogeant notamment... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Mise en place d'une cellule de crise, Situation de crise...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...