Cours Direction et Gestion (54) Meurthe-et-Moselle

...Intervenir en cas de conflit et savoir utiliser les ressorts de motivation A travers des mises en situations professionnelles, tester ses connaissances...

...MANAGER à quoi sert le management ? les styles de management dominants, mettre en oeuvre le management adapté. gérer un conflit. POSITIONNEMENT PERSONNEL...

...Déterminer des indicateurs pertinents afin de gérer sa structure Mettre en place des entretiens annuels Aider à la conduite d’entretien d’embauche… Déterminer... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'entretiens d'embauche...

...2/ Découvrir son profil et explorer les 16 types de personnalités au travail Les préférences personnelles dans le contexte du travail. Le comportement...

...Objectifs: Connaître l'impact des styles de management et savoir les utiliser. Se comporter en responsable faisant preuve de professionnalisme...

...Principes à retenir pour éviter les problèmes de dos. Diffusion du film : « Gestes et Postures : les grands principes ». 1.2. L es autres TMS...

...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...

...Rendement Equilibre de vie Organiser ou se faire organiser Déléguer : outil de gestion de temps et de motivation...

...identifier les techniques utilisables au sein de son équipe . Savoir mettre en œuvre ces techniques dans l'accompagnement de ses collaborateurs...

...Anatomie, Postures défavorables (les gestes à éviter), Conséquences physiques à moyen et long terme, Principes à retenir pour éviter les problèmes de dos...

...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Gestion de conflits, Manager une équipe...

...(3 semaines). Module 3. Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions : organisation et coordination des activités quotidiennes... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de direction...

...Objectifs: Prendre conscience de ses responsabilités en tant que manager. Savoir prendre une décision en adéquation avec la situation. Faire partager ses...

...TMS Présentation de chaque pathologie selon le canevas suivant : Qu’est-ce que c’est ? Quels sont les mouvements à éviter ? 1.3. Techniques de compensation...

...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Plan de communication de crise, Situation de crise...

...de la sous-évaluation Connaître la durée des tâches habituelles. Calculer le temps des tâches futures. Un point trimestriel: Le journal d'activité Savoir...

...à gérer les points de vue divergents et à mettre en place une solution partagée . Formuler et analyser une problématique : comprendre le contexte et recenser...

...2. TRAVAUX PRATIQUES Les stations de travail de chaque stagiaires seront analysées en terme d’ergonomie par l’ensemble du groupe. En outre, chaque stagiaire devra simulé...

...les principaux outils d’identification des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...