Management > Résoudre des difficultés grâce au management participatif

. Acquérir une méthode de résolution de problème en équipe pour optimiser la prise de décision et la faire partager

. Apprendre à se positionner comme fédérateur des échanges, à gérer les points de vue divergents et à mettre en place une solution partagée

. Formuler et analyser une problématique : comprendre le contexte et recenser les éléments disponibles

. Animer un groupe, utiliser des techniques de résolution de problèmes – l'inventaire des possibles, la créativité – faire des choix, les mettre en œuvre et les suivre