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Cours Direction et Gestion à Nancy
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- 4 Jours
...de problème en équipe pour optimiser la prise de décision et la faire partager . Apprendre à se positionner comme fédérateur des échanges, à gérer les...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Déléguer des résponsabilités, Mise en place d'une cellule de crise...
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Déléguer des résponsabilités, Mise en place d'une cellule de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- 2 Jours
... de la formation Qu'est-ce que la gestion du temps Analyser son activité, la matrice de structuration du temps Identifier les causes de perte du temps Les trois composantes de la gestion...
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- En semi-présentiel à Nancy
...Public / conditions d'accès Titulaires d'un diplôme Bac+2. L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures. Parcours en alternance : Accès en 2ème année pour les titulaires de la licence Gestion des organisations (LG03601A) ou d'un diplôme de niveau Bac+3... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Mécanismes de l'économie, Action commerciale internationale...
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- Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Dammarie Les Lys, Paris, Strasbourg, Lyon, Nantes
- Octobre
..., l’administration du personnel, le recrutement, le travail temporaire, l’assistanat de direction... Le Bachelor en Management d'Entreprise est un cursus de 3 ans, organisé en initial les 2 premières années et en alternance la 3ème année. La dernière année permet d’obtenir un Titre certifié et inscrit au RNCP niveau... Apprenez-en plus à propos de: Community manager, Stratégie d’entreprise...
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- 2 Jours
...A travers des mises en situations professionnelles, tester ses connaissances dans la gestion de conflits, la motivation des équipes...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- 2 Jours
...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- En semi-présentiel à Nancy
... de l'information Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique Une UE au choix parmi :(6) Accueil et information sur les parcours et les certifications... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie de la formation professionnelle, Montage juridique, Méthodologie de l'analyse...
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- 4 Jours
...Objectifs: Connaître l'impact des styles de management et savoir les utiliser. Se comporter en responsable faisant preuve de professionnalisme...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- 2 Jours
...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Manager une équipe, Gestion de conflits...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- 5 Jours
...du management et la cohésion d'équipe . Savoir identifier les points forts et les axes de développement du groupe . Renforcer ses compétences en coaching et Team-Building...
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- 2 Jours
...Placer les résultats au coeur de la relation de travail Savoir identifier les résultats Questionner et valider les résultats: la reconnaissance de la valeur contributive...
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- 4 Jours
...Objectifs: Prendre conscience de ses responsabilités en tant que manager. Savoir prendre une décision en adéquation avec la situation. Faire partager ses...
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- 2 Jours
...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...
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...et entrainement Entretien annuel et entretiens de suivi S'organiser: gérer les chronophages Organiser l'activité d'un service: développer les compétences...
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...assisté par un représentant du personnel IV. Cerner les particularités du licenciement La qualification du motif de licenciement La notion de responsabilité...
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...durable La convivialité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Donner un sens II. Comment faire converger les aspirations de la génération Y...
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...incitatif et encourageant pour atteindre les objectifs IV. Fédérer et mobiliser ses collaborateurs Donner de la vision et du sens à partir des orientations...
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- 1 Jour
...comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...
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- 2 Jours
... des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie...
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