Formation courte - Access to Board - de manager à dirigeant

Un manager accède au poste de dirigeant parce qu’il a atteint un niveau d’excellence comme spécialiste de son domaine. Or faire partie d’un collectif dirigeant va lui demander, dans une certaine mesure, de se « déspécialiser » pour devenir un généraliste, apte à contribuer sur les enjeux globaux de l’entreprise comme sur ceux de ses collègues du CODIR. Ce changement de dimension est un véritable défi de développement, d’accompagnement d’une acquisition de connaissances, de techniques et de comportements spécifiques