Les Clés de la Cohésion d'Equipe

Contenu

1. Les leviers de la cohésion d'équipe

• Les cycles d’évolution d'une équipe.

• Les spécificités d'une équipe :

- l’inclusion,

- les fantômes,

- les valeurs.

• La mécanique de la motivation (cycle de la motivation et cycle de la démotivation).

• La performance.

2. Les composantes de la cohésion d’équipe

• Les valeurs personnelles, les valeurs partagées,

• La roue de la motivation de chacun, la roue de motivation de l’équipe,

• La notion de performance de l’équipe.

3. Les outils de la cohésion d’équipe à l'usage du manager

• Mieux connaitre pour mieux interagir :

- dépasser ses propres blocages en tant que leader,

- gérer les réticences.

• Mieux communiquer :

- l’écoute active,

- demander au lieu de dire,

- le feed-back.

• Création d'une charte de bon fonctionnement.

Méthodes pédagogiques

• Méthodes participatives basée sur des apports théoriques systématiquement mis en lien avec les situations pratiques et les expériences vécues par les participants.