Formation continue Direction et Gestion (92) Hauts-de-Seine

...et former Evaluer les compétences Développer les compétences individuelles et collectives Fixer des objectifs Contrôler les résultats Etre un relais efficace...

...La stratégie mise en place par le chef de projets doit prendre en compte les facteurs de risques relatifs à la non atteinte des objectifs de performances...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...Mobiliser ses ressources en toutes situations. - Se positionner en position gagnant pour mieux rebondir. - Développer un esprit positif. A qui s’adresse...

...Trouver le parfait équilibre entre exigence, autorité et reconnaissance : comment faire partager son exigence professionnelle ? L'exercice de l'autorité comme gage de motivation...

...Objectifs: Découvrir les points communs et différences entre les notions traitant du multi-projets. Etre capable de manipuler les principaux outils...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...de la formation atteindre ses objectifs Dans le contexte professionnel, nous avons tous mille choses à faire, et nos journées sont saturées de coups de téléphones...

...et de l'étiquette et comprendrez comment des différences culturelles peuvent influencer la réussite dans les affaires. - « Affaires sans frontières »...

...phases d'un entretien réussi • Cibler les profils (prospection) • Etablir la relation : le modèle R.P Investiguer • Les objectifs de l'investigation •...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...ils doivent également accompagner leurs équipes. Cela suppose de comprendre les phases et résistances au changement. Cette formation gestion du changement...

...thèmes, flux et documents décrits ainsi que les rôles du management de programme selon MSP -Appliquer chacun des principes, thèmes et flux transformationnels de MSP... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Les principes d'un programme, Management stratégique...

...Face à face Le participant traite un cas auquel il est confronté Il s’exerce à l’identification et au modèle Process Com Mesure d’impact Un mois après...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...de management hors hiérarchie : mode projet, organisation matricielle, animation de réseaux... Assumer ses responsabilités dans ce contexte complexe et flou nécessite de l’habileté...

...d’un programme de changement transformationnel -Comprendre les rôles et les responsabilités de tous les membres du programme -Comprendre les 7 principes... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de programme, Gestion de programme, Identifier et définir un programme...

...de comportement d'une personne dans le cadre professionnel, sur son style de communication et de management. Au travers d'une expertise réalisée d'après...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...Cette formation management vous permettra de: - Activer les leviers pour manager à distance - Définir les règles de fonctionnement - Adapter sa communication...