Formation continue Direction et Gestion

...Animer une équipe: définir des objectifs concrets, intégrer et former un nouvel arrivant, mener un entretien, anticiper et gérer les problèmes...

...Préparation d’une réunion de travail: définition des objectifs, sélection des participants, rédaction d’un ordre du jour. Les différents types de réunions...

...Savoir écouter, filtrer, synthétiser. Optimiser ses potentialités personnelles : développer sa mémoire. Elargir son champ de vision à la concurrence...

...Décrypter la communication non verbale. L’image professionnelle : comment la définir, quelles sont ses qualités, les attitudes à bannir, les attitudes à privilégier...

...Définition et caractéristiques du rôle de référent - Les responsabilités et les champs d'application - Le recensement des référents par postes...

...dans un laboratoire de routine : biochimie, microbiologie, hématologie sérologie… Les analyses dans un laboratoire spécialisé : cytogénétique...

...ou administratif de pôle Responsable de pôle Eléments de contenu • Comprendre le changement managérial au regard des réformes du secteur sanitaire et social...

...Les leviers d'influence, hors autorité statutaire. Le leadership de compétences, psychologique... Les comportements d'assertivité, pour favoriser la communication...

...de formations basé sur l’expérience de nos consultants. Nous proposons aussi des sessions dans vos locaux avec une adaptation de nos formations à vos problématiques...

...de nos formations à vos problématiques et votre environnement...

...Il s'agit de connaître les processus à suivre, savoir où remplir les structures projet, comment et où créer un projet, un planning, un lot de travaux...

...améliorer leur pratique du management individuel. FORMATION DELIVRANT UN CERTIFICAT DE COMPETENCE, PAS DE DIPLOME Méthode pédagogique intégralement à distance avec un formateur... Apprenez-en plus à propos de: Capacité d'aptation, Conduite d'entretien de management...

...Cadres FORMATION DELIVRANT UN CERTIFICAT DE COMPETENCE, PAS DE DIPLOME Méthode pédagogique intégralement à distance avec un formateur. Mentored Action... Apprenez-en plus à propos de: Encourager les idées et innovations, Aider à la réalisation...

...Destinataires: Agents de maîtrise. Membres de fonctions centrales. Plus généralement, toute personne souhaitant améliorer son efficacité au quotidien FORMATION... Apprenez-en plus à propos de: Usage d'outils, Organisation du temps...

...etc. Destinataires: Agents de maîtrise. Assistant(e)s. Membres de fonctions centrales. Plus généralement, toute personne devant animer des réunions FORMATION... Apprenez-en plus à propos de: Préparer la réunion, Animer la réunion...

...en fonction du contexte de son entreprise ou de son client (prestataire) Les processus de maintenance les 3 processus majeurs en maintenance les bonnes...

...Les bases de la gestion maintenance les différentes activités les composantes du coût global maintenance Les différentes méthodes maintenance le préventif...

...pour influencer avec intégrité. - Utiliser la dynamique d’équipe pour améliorer la performance. - Développer les compétences opérationnelles pour manager au quotidien...

...des 9 types (communication, comportement, décision…) - Niveaux d’évolution au sein de la personnalité - Modalités de détermination de la personnalité...

...en entreprise modes d’appréhension des activités axes de développement professionnel relations professionnelles entre types types de cultures d’équipes...